為了提高基層支部書記理論素質(zhì)，補(bǔ)足黨建工作領(lǐng)域的“汲養(yǎng)”，近一段時(shí)間以來，蒲白煤礦運(yùn)營公司采用“”提升基層書記業(yè)務(wù)素質(zhì)，為支部標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　每日一題，滲腦入心。

　　蒲白煤礦運(yùn)營公司基層單位主要承擔(dān)巷道及工作面的形成掘進(jìn)工作，時(shí)間緊任務(wù)重，公司經(jīng)常開展黨務(wù)知識培訓(xùn)，因時(shí)間短人員不齊，達(dá)不到預(yù)期效果。為解決這以瓶頸，該公司黨群工作部建立了支部書記群，每天向群里發(fā)一道題，“兩個(gè)維護(hù)、四個(gè)自信、四個(gè)意識、四個(gè)服從……”，內(nèi)容簡單明了好記，支部書記工作之余將每日一題抄寫在筆記本上，進(jìn)行背誦，久日久之，滴水成河，一點(diǎn)一滴地滲入腦海。

　　每周一視頻，灌輸入腦。

　　為了達(dá)到視角感官認(rèn)知，該公司黨群工作部每周向支部書記群發(fā)一個(gè)黨建方面視頻，有“黨課開講啦!發(fā)展黨員、支部換屆等視頻”，為了讓書記對黨史知識 、黨風(fēng)廉政教育有更深的認(rèn)識，先后選發(fā)了 《建黨偉業(yè)》、《廉鑒》等視頻，通過視頻灌輸是支部書記在工作上學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)上受到教育。

　　每月一考，查找不足

　　為了驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果，該公司黨群工部每月對支部書記進(jìn)行一次理論知識考試，通過考試找差距，安裝公司支部書記白戰(zhàn)利說“這個(gè)月我考試得了88 分，與第一項(xiàng)目部書記的成績還有一些差距，下個(gè)月一定趕上”，第二項(xiàng)目部書記秦艷軍說“公司推行的這個(gè)辦法好，一是不占上班時(shí)間，學(xué)習(xí)靈活，二是積攢知識，學(xué)以致用，三是提高管理能力，更好地為職工群眾服務(wù)”。