“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”如何使“流水的兵”在“營(yíng)盤”安心駐守?煤化運(yùn)營(yíng)公司清能項(xiàng)目部多措并舉，多方嘗試，留住了人心、穩(wěn)定了隊(duì)伍。

　　該項(xiàng)目部8月份新進(jìn)6名職工，平均年齡只有25歲，針對(duì)這一特點(diǎn)，擔(dān)任本期培訓(xùn)的老師是該項(xiàng)目部支部副書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人周保民，備足具有針對(duì)性的課程，充分利用新進(jìn)人員入職三級(jí)培訓(xùn)，上好新工“第一堂課”，從公司關(guān)愛(ài)服務(wù)機(jī)制運(yùn)行情況，職工福利待遇，職工在公司職業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行了講述，同時(shí)對(duì)新進(jìn)職工就如何結(jié)合自身特點(diǎn)，自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展相結(jié)合、共進(jìn)步進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　“傳幫帶”“老帶新”是該項(xiàng)目部的優(yōu)良傳統(tǒng)，采用“一對(duì)一”幫扶，手把手傳教，讓新進(jìn)人員了解公司發(fā)展未來(lái)、熟悉項(xiàng)目部管理和業(yè)務(wù)性質(zhì)，盡快融入煤化大家庭，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，堅(jiān)定公司發(fā)展和自身職業(yè)發(fā)展信心，安下心、扎下根，盡快成長(zhǎng)成才，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，與煤化同進(jìn)步、共發(fā)展。