寧夏煤業(yè)洗選中心強化“三基”建設(shè)

　　“我宣誓：我在崗，我安全，在崗一分鐘，安全六十秒，時刻保安全，時刻保平安，時刻把安全放在首位，堅守“紅線”，守牢“底線”， 絕不違章……… ”這是國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心安全宣誓的場景。

　　中心通過抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，不斷提升管理水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的支撐和保障。中心堅持將安全管理重心下移、防線前移，把安全管理主體責任逐級延伸，層層落實，嚴格考核，進一步把班組自治、個人自律管理轉(zhuǎn)化為自覺行動，提高安全管理水平。先后下發(fā)了《關(guān)于加強班組建設(shè)的實施意見》《班組安全管理建設(shè)考核辦法》等制度，完善以崗位責任制為主要內(nèi)容的安全管理、生產(chǎn)管理、勞動管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理等管理制度，以及崗位操作規(guī)程和標準、學習培訓與思想教育管理等班組標準化作業(yè)和管理制度，進一步規(guī)范崗位操作、班組作業(yè)的標準和考核。在此基礎(chǔ)上，中心進一步明確班組長在班組建設(shè)、績效考核、生產(chǎn)現(xiàn)場等方面的具體職責，健全班組長管理考核辦法，每季度對班組長思想品質(zhì)、責任心、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力等方面進行考核測評，實行能上能下、末位淘汰的考核辦法，充分調(diào)動班組長在生產(chǎn)經(jīng)營中“唱主角”的積極性，真正發(fā)揮“兵頭將尾”的作用。

　　中心將安全管理體系、安全風險預(yù)控體系注入到班組精細管理中。據(jù)了解，洗選中心堅持把安全工作放在首位，要求全體員工 必須嚴守安全紅錢，將安全宣誓作為提升職工安全思想意識的一個重要載體，不斷拓展宣誓形式，豐富宣誓內(nèi)涵，促進職工安全意識的提升。通過安全宣誓，潛移默化強化職工安全思想意識，讓“安全第一”的思想逐漸入腦入心，從而保證了安全生產(chǎn)。

　　本網(wǎng)記者：于敏