“今天公司下基層送業(yè)務培訓活動真是一場及時雨啊，對我個人來說，剛剛轉崗到勞務員、政工員崗位上，這些知識對我快速進入角色、提升我的業(yè)務能力真是太實用了!”天工公司建莊項目部勞務員、政工員樊麗平激動地說。

　　近年來，天工公司始終踐行“不忘初心、牢記使命”要求，機關職能部門認真履行“管理+服務”職責，積極主動服務基層，幫助基層解難題，對新開工項目開展“送知識送培訓”活動，詳細了解基層項目建設中存在的各項工作問題和難點，切實提升基層各項工作水平。

　　為了讓培訓內容更加結合工作實際，用更加接地氣的方式讓基層具體業(yè)務人員在聽課后就能達到馬上上手操作的目的，各職能部門的培訓內容以講“干貨”為主，以實際案例為載體讓大家身臨其境，通過面對面、一對一，深入淺出、鮮活生動的反復講解。其中，黨群工作部就全面推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設方面，主要以“黨員發(fā)展5個階段25個步驟”“主題黨日、三會一課的召開和記錄方法”“企業(yè)標識的規(guī)范使用”“落實第一議題制度”等方面內容進行了講解。人力資源部就實名制管理要求及相關制度、人工費結算要求及管理標準化、特殊工種管理要求及三級安全教育培訓業(yè)等涉及人力資源相關業(yè)務知識進行了業(yè)務指導。各職能部門結合自身業(yè)務并就如何落實具體工作、加強項目建設等進行了業(yè)務指導，既解讀了具體的業(yè)務知識，又回應了重點難點問題，夯實了項目建設基礎。

　　本次培訓本著“易懂、易學、實用”的原則，改變以往“臺上講得累，臺下聽得累”灌輸式培訓方式，在培訓過程中，以問題為導向，采取積極互動模式，學員現場提問，培訓人員現場答疑，面對面地對當前業(yè)務工作中存在的問題進行剖析，并解決難點問題，切實提升了大家的業(yè)務水平。

　　據悉，本次活動只是送業(yè)務到項目活動的一個序曲。為了方便基層業(yè)務人員能快速進入角色，迅速掌握新知識、新業(yè)務、新政策，該公司將進一步豐富培訓內容，滿足基層工作需求，持續(xù)深入基層開展相關業(yè)務知識培訓，達到真正讓大家愿意聽、聽得懂、會操作，真正提升工作效能的目的。