為促使廣大干部職工積極投身到礦井生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全面開創(chuàng)礦井建設(shè)新局面，近日，鶴煤六礦組織開展了“重學(xué)習(xí)、提技能、全崗位、大練兵”活動，通過以賽促學(xué)、以賽練兵、以賽選才，進(jìn)一步激發(fā)各崗位職工學(xué)技術(shù)、強技能、提素質(zhì)的熱情，為礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　廣泛動員嚴(yán)部署。該礦本著全員參與、人人受益、突出重點、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，進(jìn)行層層發(fā)動，明確開展崗位練兵活動的目的意義、方法步驟和基本要求，增強參與意識，激發(fā)和調(diào)動大家的積極性和自覺性。同時制定“每日必學(xué)、每周必練、每月必考”練兵工作制度，做到練兵與工作相結(jié)合，訓(xùn)練與實踐相結(jié)合，確保練兵活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

　　注重實效提技能。該礦以崗位為平臺，結(jié)合崗位特點，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來，在提升業(yè)務(wù)能力、提高專業(yè)水平、解決實際問題上下功夫。緊緊圍繞重點業(yè)務(wù)、核心技能和必備素養(yǎng)，強化崗位練兵的針對性和實用性，設(shè)定技能練兵內(nèi)容，科學(xué)合理地制訂崗位練兵計劃，采取學(xué)習(xí)交流為主、自學(xué)自練、互幫互學(xué)等靈活多樣的方式開展崗位練兵，并建立健全考核臺賬和個人練兵檔案，確保練兵活動落到實處。

　　突出特色打造亮點。該礦堅持以人為本，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，使崗位練兵活動落實到日常的工作中，把握職工的實際需求，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、強化技能訓(xùn)練，不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平。同時，梳理各崗位工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、創(chuàng)新崗位練兵的新途徑和新方法，把練兵和崗位工作實際相結(jié)合，不斷突破技術(shù)難點、打造工作亮點，確?；顒尤〉脤嶋H效果。