運(yùn)輸區(qū)黨支部排查“安全不放心人”緊盯安全管控措施落實(shí)

　　近期，運(yùn)輸區(qū)黨支部開展了安全不放心人的排查，落實(shí)安全不放心人員的安全幫教和管控，消除運(yùn)輸生產(chǎn)工作中的不安全因素，防控不安全事故發(fā)生。

　　運(yùn)輸區(qū)黨支部在安全管理工作中，堅(jiān)持狠抓人的不安全行為治理，在各個(gè)班組開展了安全不放心人員排查。

　　對(duì)排查出的三違問題多發(fā)，屢教無效和身體狀況差，慢性病困擾以及脾氣急躁情緒不穩(wěn)的三類人員，根據(jù)具體情況落實(shí)了管控措施。

　　該黨支部對(duì)三違問題多發(fā)的職工安排班長(zhǎng)為安全聯(lián)保對(duì)子，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中緊盯操作過程，每天進(jìn)行安全提醒警示，發(fā)現(xiàn)不安全操作行為及時(shí)制止，嚴(yán)厲禁止違章作業(yè)，聯(lián)手保安全，引導(dǎo)和監(jiān)督他們轉(zhuǎn)變安全思想，摒棄操作陋習(xí)，耐心幫助他們成為安全放心人。每天在三個(gè)班的班前會(huì)，對(duì)職工的身體和思想狀況進(jìn)行全面排查，由當(dāng)天值班人員、班長(zhǎng)從職工思想穩(wěn)定情況、身體和精神狀態(tài)、家庭狀況等，重點(diǎn)排查安全工作隨意、非專業(yè)性人員從事專業(yè)工作、工作中馬虎大意、身體和精神狀態(tài)不佳、休假返崗工作不在狀態(tài)等人員。對(duì)排查出來的不放心人員，有針對(duì)性地采取由黨支部書記談話幫教、督促高血壓人員按時(shí)服藥或就醫(yī)，將情緒焦躁行為過激人員調(diào)整到安全風(fēng)險(xiǎn)較低崗位，嚴(yán)禁無證上崗等重點(diǎn)管控措施，防范安全不放心人員的崗位風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)事故。