九龍礦工會瞄準(zhǔn)靶心 “5+”服務(wù)助生產(chǎn)

　　今年以來，九龍礦工會以 “百千萬”活動為抓手，瞄準(zhǔn)服務(wù) “靶心”，精準(zhǔn)實(shí)施“5+”服務(wù)，助推企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　服務(wù)+安全。該礦工會發(fā)揮職能作用，成立了工會安全隱患督導(dǎo)小組，制定了礦工會干部包保制度，工會管理干部每周不少于2次下基層車間安全談心，了解基層單位安全生產(chǎn)、職工思想動態(tài)等情況，協(xié)助車間工會制定問題整改措施，增加基層單位安全保障。服務(wù)+競賽。該礦工會圍繞“提質(zhì)效、創(chuàng)品牌、立新功”主題活動，開展“先鋒杯”勞動競賽活動，每月對競賽成績突出的單位，安排功勛職工到職工食堂享用光榮餐，同時安排文工團(tuán)小分隊到車間進(jìn)行賀功慰問演出、鼓干勁。服務(wù)+技改。大力推送科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才，扎實(shí)開展“萬名黨員解萬題”活動，開展“我為生產(chǎn)解難題”主題活動，組織優(yōu)秀技術(shù)精英通過課題攻關(guān)、勞模講座、狀元講堂等形式，破解生產(chǎn)難題150余項。服務(wù)+慰問。該礦工會大力開展紅背包慰問活動，深入井上工房，井下重點(diǎn)地區(qū)，為一線職工送去食品、飲料、防暑用品等慰問品，激勵職工增強(qiáng)責(zé)任意識、安全意識。服務(wù)+幫扶。該礦工會圍繞“四季服務(wù)”理念，春節(jié)送服務(wù)，女工協(xié)管到困難職工家中走訪慰問，幫助困難職工整理家務(wù)，清理衛(wèi)生，解決困難職工生活中遇見的困難;夏送清涼，利用井口服務(wù)站、職工宿舍服務(wù)點(diǎn)、基層工房休息室等站點(diǎn)，為職工提供送綠豆湯、飲料、西瓜等防暑降溫慰問品;秋送助學(xué)，按照集團(tuán)公司金秋助學(xué)活動安排，認(rèn)真摸底困難職工家庭情況，確保困難職工子女不失學(xué)。

　　今年以來，走訪職工500余人次，三違幫教20余人次、曠勤家訪30人次、慰問困難生病職工50余人次、一線送慰問1200人次、疫情發(fā)放口罩3000余個、收集合理化建議260條，金秋助學(xué)2人，推送創(chuàng)新人才42人，充分展現(xiàn)了全心全意為職工服務(wù)的宗旨，樹立了“娘家人”的良好服務(wù)形象，助推企業(yè)安全高質(zhì)發(fā)展。(通訊員：劉文竹)