煤礦保衛(wèi)管理工作任重道遠(yuǎn)，無(wú)論是從企業(yè)管理者的角度來(lái)看，還是員工本身，做好這一工作對(duì)自己對(duì)他人，對(duì)企業(yè)，對(duì)整個(gè)社會(huì)都有一定的好處。所以，我們要積極做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作，完善管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

　　一是規(guī)范企業(yè)治安保衛(wèi)制度。針對(duì)煤炭企業(yè)中存在的制度問(wèn)題，為提高治安保衛(wèi)工作開展的效果，就必須建立健全企業(yè)治安保衛(wèi)工作管理制度和相關(guān)規(guī)定，建立一套具有完整性和系統(tǒng)化的管理體系，并明確治安保衛(wèi)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的位置，將管理制度作為管理依據(jù)，提高工作開展的合理性。同時(shí)還應(yīng)注意加強(qiáng)對(duì)從事治安保衛(wèi)工作人員的培訓(xùn)工作，提高其對(duì)企業(yè)制定的治安保衛(wèi)制度的認(rèn)識(shí)和了解，完善工作流程，使其在煤炭企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮更大的作用。

　　二是提高對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視。煤炭企業(yè)要想進(jìn)一步保證自身經(jīng)營(yíng)的安全穩(wěn)定性，就必須提高對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視，通過(guò)開展相應(yīng)的座談會(huì)議，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到社會(huì)發(fā)展新時(shí)期，可能會(huì)存在的各種安全風(fēng)險(xiǎn)，以及企業(yè)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響，然后讓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識(shí)到開展治安保衛(wèi)工作在風(fēng)險(xiǎn)防范中的作用，進(jìn)而使其提高對(duì)治安保衛(wèi)工作的重視。

　　三是強(qiáng)化煤炭企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)。要建立一支強(qiáng)有力的治安保衛(wèi)隊(duì)伍，是企業(yè)保衛(wèi)管理工作的重要內(nèi)容之一。近年來(lái)，隨著高科技犯罪率的逐漸上升，傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作方式已經(jīng)難以滿足新時(shí)期的工作需求，要想保障煤炭企業(yè)的安全，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)工作的作用，就需要提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。因此，可以通過(guò)定期培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)安保人員的偵查能力和素質(zhì)的培訓(xùn)，使其掌握相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)和知識(shí)，并通過(guò)績(jī)效考核，促使安保人員可以積極主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)規(guī)章制動(dòng)方面的學(xué)習(xí)，使其可以嚴(yán)格按照相應(yīng)的制度執(zhí)行每一項(xiàng)流程。