黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，朔州煤電鐵路管理分公司高效推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)以人為本、建設(shè)和諧企業(yè)的發(fā)展要求，始終秉持“想員工所思所想，急員工所急所盼”的管理理念，積極營造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力。

　　按照鐵路公司的要求，建立完善困難員工個(gè)人信息資料、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，專門抽調(diào)人員采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行摸排，對困難員工開展大病救助互助工作。該分公司領(lǐng)導(dǎo)與困難員工“結(jié)對子”，開展“一對一”幫扶，并在主要節(jié)日對符合救助條件的員工發(fā)放慰問金和慰問品。針對員工家庭出現(xiàn)的婚喪嫁娶事宜，分公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)在百忙中抽空前往看望慰問，了解員工的需求，解決他們的燃眉之急。該分公司充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行工作感悟、健康生活常識(shí)交流，引導(dǎo)員工以積極、健康的心態(tài)工作生活。同時(shí)還把培訓(xùn)作為員工最大的“福利”，建立員工教育培訓(xùn)檔案，以技術(shù)骨干上講臺(tái)、現(xiàn)場培訓(xùn)等特色活動(dòng)為平臺(tái)，開展傳授“絕技”“絕活”培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工“一專多能”，發(fā)揮所長。

　　通過多種方式的關(guān)愛和教育，每一位員工都能感受到來自企業(yè)的溫暖，都能在企業(yè)發(fā)展中找到認(rèn)同感、歸屬感，為了美好的未來，跟隨企業(yè)共同努力奮進(jìn)!