9月10日上午，救消總隊攀枝花分隊召開管理人員大會，傳達貫徹華榮能源公司機關(guān)管理人員大會會議精神，并對攀枝花分隊管理人員提出要求，值班管理人員12人參加會議。

　　會議傳達了集團副總工程師，公司黨委書記、董事長雷才國提出的“四個作用”“八點要求”，要求各級管理人員講政治、講規(guī)矩、守紀律、做表率，愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、吃苦耐勞、追求卓越，加強學(xué)習(xí)、更新知識、提高能力、履職盡責(zé)，求真務(wù)實、擔當作為、為人正派、做事公正，深入礦區(qū)、調(diào)查研究、心系職工、服務(wù)企業(yè)，分析總結(jié)、改進方法、適應(yīng)崗位、改革創(chuàng)新，正面宣傳、凝聚人心、站位要高、格局要大，廉潔從業(yè)、遵章守紀、公正用權(quán)、風(fēng)清氣正，指出管理人員應(yīng)該具備政治思想與業(yè)務(wù)技能“兩個素質(zhì)”，管理與溝通協(xié)調(diào)“兩個能力”，愛崗敬業(yè)與主動作為擔當“兩種精神”，大局規(guī)矩與服務(wù)服從“兩個意識”，不斷提升自身能力，全面助推企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議要求，攀枝花分隊全體管理人員要齊心協(xié)力，勇于擔當，深刻理解華榮公司召開的此次管理人員大會，在擔當作為、能力提升、愛崗敬業(yè)上加強素質(zhì)提升，同時注意加強安全風(fēng)險管控、加強黨建保障、圓滿完成救消總隊布置的各項工作任務(wù)，尤其是在礦井服務(wù)、搶險救援等大事要事上當先鋒、作表率，推動攀枝花分隊各項工作再上新臺階，助力救消總隊高質(zhì)量發(fā)展。