九月是質(zhì)量月，值此機(jī)會(huì)我們?nèi)珕T增強(qiáng)質(zhì)量安全意識，全面提高質(zhì)量安全水平。大家常說“質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)生命，質(zhì)量是市場的試金石，質(zhì)量是打開市場的金鑰匙，質(zhì)量興則企業(yè)興，質(zhì)量廢則企業(yè)亡”。

　　陜煤集團(tuán)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司搬家中心檢修隊(duì)主要負(fù)責(zé)搬家中心特種車輛檢修維護(hù)保養(yǎng)工作，檢修隊(duì)以“干一項(xiàng)工程，成一個(gè)精品，樹一面旗幟，拓一方市場”為指導(dǎo)思想不斷提升檢修質(zhì)量。

　　提高自身素質(zhì)技能

　　隨著特種車技術(shù)不斷的更新迭代，檢修隊(duì)為適應(yīng)新形勢下的行業(yè)發(fā)展，主動(dòng)變革，苦練內(nèi)功，不斷提高自身素質(zhì)技能。

　　特種車倆檢修是個(gè)技術(shù)活兒，也是個(gè)體力活兒，在工作中檢修隊(duì)充分發(fā)揮傳幫帶作用，組織檢修工進(jìn)行了一系列的培訓(xùn);通過“5+2打分激勵(lì)法”與績效考核結(jié)合的方式，引導(dǎo)員工從學(xué)歷、技能等級、特種設(shè)備取證、注冊類資格取證方面主動(dòng)學(xué)習(xí)提高。依托技能大師工作室為主體下設(shè)了“三大科”，分別是“心內(nèi)科”、“關(guān)節(jié)科”、“神經(jīng)科”。“三大科”通過教學(xué)模型和整機(jī)拆解、組裝的方式使區(qū)隊(duì)成員直觀的了解各系統(tǒng)工作原理和組成結(jié)構(gòu)，達(dá)到提升員工技能的目的。較往年相比已有23人提升技能等級、4人提升學(xué)歷、29人次取得特種作業(yè)證。

　　多維度的素質(zhì)提升措施，使得檢修隊(duì)成員提升有途徑有成效，不斷提高自身素質(zhì)技能，苦練內(nèi)功迎接新形勢下的行業(yè)發(fā)展。

　　突出質(zhì)量重點(diǎn)，狠抓落實(shí)

　　一年來檢修隊(duì)狠抓特種車輛的檢修與日常保養(yǎng)維護(hù)，為中心特種車輛的正常運(yùn)行保駕護(hù)航，用雙手，讓司機(jī)開上放心車、安全車。在日常工作中檢修隊(duì)通過三級驗(yàn)收制度及“望聞問切法”準(zhǔn)確判斷故障情況進(jìn)行針對性檢修。對車輛的重點(diǎn)部位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，如鉸接部、傳動(dòng)軸、變速箱、渦輪增壓器、車橋等部位，看看是否有漏油、螺絲松動(dòng)、異響等情況發(fā)生，及時(shí)排查、處理發(fā)現(xiàn)的問題，對車輛發(fā)出異響的部位進(jìn)行全面檢查，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。徹底杜絕了特種車輛在井下帶病運(yùn)行的質(zhì)量事故發(fā)生。

　　個(gè)人質(zhì)量品牌打造

　　2021年起檢修隊(duì)持續(xù)推進(jìn)個(gè)人品牌打造工作，設(shè)備檢修完成后在明顯位置標(biāo)明出廠設(shè)備主要檢修人員，從而增強(qiáng)員工質(zhì)量責(zé)任感，提升“客戶”滿意度，樹立品牌形象。目前檢修隊(duì)主推的個(gè)人質(zhì)量品牌：張樂發(fā)動(dòng)機(jī)檢修品牌、杜勇勝蓄電池鏟板車檢修品牌、湯子暉液壓主泵檢修品牌、劉治幫連采設(shè)備搬運(yùn)品牌已贏得“客戶”信賴，好評不斷。

　　今后檢修隊(duì)將繼續(xù)圍繞中心各類裝備，營造“檢修有品牌、人人創(chuàng)王牌”的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)檢修保障“一裝備一品牌”。

　　質(zhì)量是一棵大樹，是企業(yè)扎根市場有力的支撐;質(zhì)量是一種態(tài)度，是每一位員工傾注凝結(jié)的心血;質(zhì)量是一種體驗(yàn)，是客戶對產(chǎn)品或服務(wù)最根本的要求。質(zhì)量的保證，需要我們在工作中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作的精神、從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)、精淇扎實(shí)的技術(shù)能力，通過集體行動(dòng)，用共同的努力讓質(zhì)量意識結(jié)出絢爛的花朵，把質(zhì)量落實(shí)到生產(chǎn)的方方面面。

　　讓我們把對質(zhì)量的“心動(dòng)”，付之于“行動(dòng)”吧!