一直以來,潞安化工集團李村煤礦牢固樹立以人為本的發(fā)展理念,把關注職工身心健康作為一項重要工作,緊緊抓牢源頭治理、科學防治兩個重點,強化宣傳教育,完善硬件設施,全力保障職工身心健康。
該礦堅持“預防為主、宣傳為先”的教育方針,通過發(fā)放職業(yè)病危害宣傳資料、下隊組宣講等形式,向職工群眾普及工傷預防、職業(yè)病防治和疫情防控知識,使廣大干部職工充分認識到職業(yè)病防治工作的重要性和必要性,增強自主防治意識,提高防護能力。同時,該礦定期組織職工開展職業(yè)健康體檢,并由有專業(yè)醫(yī)生對職工體檢狀況進行分析,提出健康評價和防治建議,以便于及時掌握職工身體狀況,有針對性地做好勞動調配、勞動保護及預防工作,為全體職工的健康構筑起一道安全保護屏障。
為從源頭上保護職工健康,該礦依靠科技創(chuàng)新,加大對通風防塵系統(tǒng)和個人防護用品投入,先后引進自動噴霧、直度式粉塵測定儀等技術設備,定期對井下一通三防、文明生產以及職業(yè)危害防治設施完好情況進行專項督查,合理確定粉塵、噪聲、高溫檢測點,按照要求組織開展檢測評價工作,并建立相關工作臺賬,切實加強現場環(huán)境監(jiān)測,優(yōu)化現場作業(yè)環(huán)境。同時,該礦結合井下作業(yè)地點粉塵較多、噪音較大的實際,在購置防護設施時,嚴格落實合格證書、防護性能等內容,堅決杜絕沒有檢測報告的設施投用,最大限度地降低吸入性粉塵的危害。
此外,該礦始終堅持“管安全必須管健康”的原則,完善職業(yè)病防治管理規(guī)章制度,明確責任人,強化獎罰力度,保證職業(yè)健康安全管理的各項措施有效落實落地,助推職業(yè)病防治工作水平全面提升。