山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè) 做好職工娘家人
山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)做好職工娘家人
(胡青和)山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)工會緊緊圍繞“安全、生產(chǎn)、發(fā)展”中心工作,充分發(fā)揮“主人翁”精神,凝心聚力,奮力拼搏,披荊斬棘,擔(dān)當(dāng)作為,工會發(fā)展邁上了快車道。
近年來,兩渡煤業(yè)工會始終堅持以“職工為中心”,切實維護(hù)職工權(quán)益的理念,用心用情用力解決廣大職工急難愁盼的問題。積極開展“冬送溫暖、春送文化、夏送清涼、秋送助學(xué)”活動,不斷探索新常態(tài)下幫扶救助的新途徑,把職工群眾對美好生活的向往作為工會工作的新使命,構(gòu)建了新時期和諧健康的勞動關(guān)系。打好打勝防疫阻擊戰(zhàn),保障了職工正常生產(chǎn)和生活秩序。積極踐行“我為群眾辦實事”活動,努力解決職工急難愁盼的問題,彰顯了工會擔(dān)當(dāng)。十五年來,累計救助慰問困難職工14823人次,發(fā)放各種救助金591.89萬元。連續(xù)三年總共為453名考入大學(xué)的學(xué)子,發(fā)放“金秋助學(xué)”金97.2萬元。
近年來,公司工會建家再上新臺階,工會成為了職工群眾信賴的職工之家,工會干部成為了職工信賴的“娘家人”;民主管理再掀新高潮,職工參政議政氣氛日益濃厚;群眾安全監(jiān)督廣覆蓋,職工安全健康權(quán)益得到了保障;“五小”創(chuàng)新項目碩果累累,多項成果創(chuàng)實效;職工技能比武再創(chuàng)新佳績,展現(xiàn)兩渡職工新風(fēng)采;幫貧扶困常態(tài)化,消滅了“絕對困難職工”;弘揚(yáng)時代主旋律,講好了中國故事、焦煤故事、汾西故事,營造了兩渡煤業(yè)特色文化,職工凝聚力得到更大提高。
該公司工會2022年被授予全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。群眾安全接待站被山西省總工會、山西省煤炭廳、山西省煤礦安全監(jiān)察廳評為“五星級井口群眾安全接待站”。同時,公司工會先后被評為體育工作先進(jìn)單位、全民健身活動先進(jìn)集體。技術(shù)革新、五小”創(chuàng)新項目30余種,為企業(yè)創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)效益500余萬元,培養(yǎng)技能人才200余人。職工霍東貝的共享網(wǎng)盤(局域網(wǎng))創(chuàng)新項目獲得山西省能源行業(yè)優(yōu)秀獎,焦煤三等獎、集團(tuán)公司一等獎。技能比武獲得集團(tuán)公司技術(shù)狀元8人,焦煤技術(shù)狀元3人;在全省、全國煤炭系統(tǒng)技術(shù)比武中,職工袁偉榮獲全省煤炭系統(tǒng)綜采維修電工比武第五名、全國煤炭系統(tǒng)第11名,被授予“全國煤炭優(yōu)秀選手”稱號;職工楊華榮獲得全國技能大賽安全儀監(jiān)測工個人第二名,被授予“全國煤炭優(yōu)秀選手”稱號;職工高璽楠榮獲得山西省能源行業(yè)會計主管比武第三名;職工王忠強(qiáng)獲得全國煤炭行業(yè)比武第一名。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。兩渡煤業(yè)工會將與職工群眾共克時艱、榮辱與共,堅持“以奮斗者為本、長期艱苦奮斗”的核心價值觀,以主人翁的姿態(tài)無私奉獻(xiàn)、推動發(fā)展,為兩渡煤業(yè)公司走出困境、高質(zhì)量發(fā)展,為公司工會進(jìn)入全面提升、創(chuàng)新發(fā)展新階段貢獻(xiàn)智慧和力量,為把汾西建設(shè)成全國最大的高效清潔煉焦煤生產(chǎn)基地努力奮斗!