今年以來，萬年礦始終把安全生產(chǎn)當(dāng)做“天字號(hào)”工程，堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn)，全面夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，筑牢安全生產(chǎn)堤壩。

　　該礦深入推進(jìn)“三基”建設(shè)，將重心下移，關(guān)口前移，筑牢安全生產(chǎn)事故防范堤壩，牢固樹立“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)全”大安全觀，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念抓安全，結(jié)合“13589”安全管控體系建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)和完善基層區(qū)科、班組建設(shè)，有效提升現(xiàn)場安全管控能力。堅(jiān)持和推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系提檔升級(jí)，提升基礎(chǔ)管理水平，健全和落實(shí)各級(jí)各類人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)安全基本功，提升干部職工綜合素養(yǎng)，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　該礦提高政治站位，牢固樹立法律思維，認(rèn)清當(dāng)前安全形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，處理好安全與發(fā)展、安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與職工、安全與責(zé)任的關(guān)系，牢牢守住依法依規(guī)組織生產(chǎn)底線。組織管理人員對(duì)《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實(shí)，全面提升礦井安全管理水平。實(shí)施“隱患治理專項(xiàng)會(huì)議”督查制，全面掌控隱患治理進(jìn)展，把事故隱患治理放在常態(tài)化管理的首要環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕各類帶隱患作業(yè)行為再次發(fā)生。

　　該礦結(jié)合疫情防控形勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)“不放心”人員管控，按照身心健康管理規(guī)定，及時(shí)了解掌控職工需求，做好住宿、就餐服務(wù)工作，落實(shí)包聯(lián)責(zé)任，開展職工思想談心，做好職工思想工作，嚴(yán)格班前會(huì)確認(rèn)，杜絕酒后入井，落實(shí)各級(jí)管技人員分級(jí)包聯(lián)責(zé)任，確保職工身心健康。(胡艷琪)