淮北礦業(yè)救護大隊紀委“三常三加強”促進作風建設提質(zhì)增效
今年以來,淮北礦業(yè)救護大隊紀委常態(tài)化開展警示教育、作風督查、統(tǒng)籌聯(lián)動,全面打造風清氣正工作環(huán)境,促進作風建設提質(zhì)增效。
常態(tài)化警示教育強思想。該隊紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,在廉潔教育上緊跟形勢、理念常新,組織黨員干部對照反面警示案例和先進典型事跡學習,觀看廉政警示教育片,編發(fā)廉潔提醒,使正面教育引導與反面案例剖析相結(jié)合,引導黨員干部自覺抵制各種不良風氣,讓黨員干部接受心靈洗禮,教育全隊黨員干部堅守“底線”、不碰“紅線”。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀廉潔教育,提醒黨員干部正確行使權力、敢于擔當盡責、習慣在監(jiān)督下工作,提高廉潔從業(yè)意識。
常態(tài)化作風督查強紀律。建立常態(tài)化督查機制,成立了由紀委、政工部、督查辦等部室組成的紀律作風督查組,采取不打招呼、隨機抽查的方式,對基層中隊干部值班、跟帶班和機關部室人員工作作風、工作進度、勞動紀律等情況進行檢查,對“不作為、亂作為、慢作為”等問題專項排查。加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,摸排重點領域、關鍵環(huán)節(jié)風險點。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行通報,并跟蹤落實執(zhí)行情況。通過常態(tài)化作風督查,抓早抓小,把小問題消滅在萌芽狀態(tài),促進黨員干部形成自我約束、自我提升的良好氛圍。
常態(tài)化統(tǒng)籌聯(lián)動強落實。落實“五責”聯(lián)動機制,充分發(fā)揮職能監(jiān)督部門在安全救援、物資采購、經(jīng)營管理工程立項等工作中的糾偏查弊、堵漏促管、規(guī)范管理、服務保障的作用,聚焦安全救援、廉潔風險防控等方面,每月開展工程項目、倉儲物資、中隊經(jīng)費、內(nèi)部市場化考核和疫情防控等方面的效能監(jiān)察,及時糾正行為偏差。大力推進廉潔文化進機關、進基層、進崗位活動,提升廉潔自律意識。設立廉政舉報電話,常態(tài)化開展“虛、躲、冷、粗、假”五類作風問題督查,持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài),用實際行動筑牢廉潔從業(yè)防線,唱響“忠誠救援、廉潔救援”好聲音。