四季度以來(lái)，羊東礦營(yíng)選科不斷強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)把安全生產(chǎn)“三道關(guān)”，為全年安全生產(chǎn)工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

　　嚴(yán)把“教育關(guān)”。該科堅(jiān)持每周定期組織技術(shù)員和班隊(duì)長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行以崗位操作規(guī)范為主要內(nèi)容的技術(shù)培訓(xùn)，每月進(jìn)行考試，考試成績(jī)與月底績(jī)效考核聯(lián)掛，有效提高了廣大職工操作水平和處理事故能力。

　　嚴(yán)把“管理關(guān)”。該科把杜絕違章操作作為現(xiàn)場(chǎng)管理的首要任務(wù)，進(jìn)一步明確安全管理責(zé)任，要求職工做到不安全不生產(chǎn)、有安全才生產(chǎn)、靠安全穩(wěn)生產(chǎn)。

　　嚴(yán)把隱患“整改關(guān)”。該科嚴(yán)抓日常工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題，堅(jiān)決做到不放過(guò)一個(gè)死角，不漏檢一個(gè)設(shè)施，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)地區(qū)落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)每周走動(dòng)管理制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督整改，驗(yàn)收不合格、整改不規(guī)范的按照制度落實(shí)考核。