2022年，救護大隊緊緊圍繞中煤新集公司七項重點工作主題，以“百日安全活動”為抓手，扎實開展各項業(yè)務訓練，著力打造一流礦山救援隊伍，以公司年度綱領性文件為指南，做好各服務礦井技術工作、參與各類消防救援。通過救護大隊全體指戰(zhàn)員的共同努力，圓滿完成的各項業(yè)務技術工作。

　　加強隊伍建設，提高應急能力。一是以行業(yè)標準為基礎，細化實施方案。年初，根據公司安全質量標準化工作安排，救護大隊結合《礦山救護規(guī)程》等相關規(guī)定，制定《關于救護大隊2022年質量標準化工作安排的意見》，指導各單位安全質量標準化創(chuàng)建工作;三是以綜合考評為抓手，展開達標自查。達標驗收采取動態(tài)檢查和季度綜合評比的方式，動態(tài)檢查以日常工作開展、措施執(zhí)行以及隨機抽查業(yè)務技術工作等，得分占季度綜合的40%，季度檢查對礦山救護大隊部分及中隊十項內容進行全面檢查，得分占季度綜合的60%，綜合檢查情況按照文件要求執(zhí)行。

　　立足本職，扎實開展各項救護業(yè)務。一是開展預防性安全檢查，協(xié)助礦井搞好安全管理，年度內共開展預防性安全檢查120隊次/874人次，排查一般安全隱患145條。二是開展密閉墻安全檢查，主動協(xié)同礦井通防、抽排等部門對各礦井在冊405道密閉墻進行全面普查，對查出問題分類、分礦別進行通報，要求責任單位編制整改方案并立即組織整改。三是充分發(fā)揮“一專多能、一隊多用”的綜合救援隊伍職能，定期對公司轄區(qū)及周邊村鎮(zhèn)進行危險源、消防水源、道路情況等進行巡查，積極參與民宅著火、為民服務等社會救援，有效維護周邊區(qū)域和諧穩(wěn)定，樹立救護隊伍良好的社會形象。四是對揭煤、啟閉排瓦斯及技術性工作訓練等實行清單管理，逐項、逐步進行安全確認，各中隊及時與服務礦井溝通聯系，掌握礦井安全生產動態(tài)、獲取安全技術性工作計劃，參與會審礦井技術性工作安全措施及風險評估報告，針對性編制安全行動計劃并審批、貫徹執(zhí)行，高質量完成各項安全技術性工作，有效保障了礦井安全生產接替。

　　強化培訓，對標先進。2022年度救護大隊按照培訓計劃，共開設3期救護隊員復訓班，復訓124人;二是持續(xù)加強礦井應急管理和自救互救等應急救援知識普及教育安全課程與實操培訓，開展應急救援知識普及教育培訓15期800余人次。通過培訓使礦井職工了解緊急避險知識，掌握自救互救、現場急救技能，提升礦井自身防災減災抗災能力;三是加快技能人才培養(yǎng)，強化技術人才職稱等級提升，2022年救護大隊提升高級技師4人，二級技師3人，高級工2人，中級3人初級4人;四是開展VR模擬演練培訓2次期(救護大隊VR模擬演練館2022年11月建設完成)培訓40人。五是開展龍吸水、消防滅火機器人等新技術新裝備培訓6次，培訓60余人。