“自今年以來，我們共計(jì)開展了井口“囑安慰問演出”活動(dòng)10余次，“愛心縫補(bǔ)”2次，累計(jì)為職工縫補(bǔ)衣物100余件，開展巡回演講活動(dòng)3次……”韓家灣煤炭公司工會(huì)副主席、女工委主任李小利介紹。
2022年，韓家灣煤炭公司女工家屬協(xié)管會(huì)緊緊圍繞服務(wù)公司安全生產(chǎn)這一主旋律，充分發(fā)揮協(xié)管會(huì)“半邊天”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化安全協(xié)管機(jī)制建設(shè)，大力實(shí)施親情化教育，積極開展各種安全教育活動(dòng)，使第二道防線作用得到充分發(fā)揮，取得顯著成效。
建章立制，提升素質(zhì)
該公司不斷加強(qiáng)女工安全協(xié)管會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步穩(wěn)固安全生產(chǎn)“第二道”防線。在年初制定了《2022年女工委工作要點(diǎn)》，重點(diǎn)安排部署了女工家屬協(xié)管會(huì)全年工作目標(biāo)。同時(shí)，修訂完善女工家屬協(xié)管會(huì)管理制度和激勵(lì)機(jī)制，使女工家屬協(xié)管會(huì)得到進(jìn)一步規(guī)范。
該公司為女工家屬協(xié)管會(huì)吸收“新血脈”，為今年新入職7名女職工建立信息管理臺賬，不斷壯大協(xié)管會(huì)隊(duì)伍。“自加入?yún)f(xié)管會(huì)后，大家都非常熱心的為職工送上貼心問候，對我的感觸非常大。”該公司協(xié)管會(huì)成員張妍說。
此外，該公司女工家屬協(xié)管會(huì)不忘提升自身綜合素質(zhì)，不斷加強(qiáng)服務(wù)職工的水平。制定了《“巾幗提素建功”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，積極開展了“書香印初心 奮斗建新功”、“說出我的故事”主題征文等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了隊(duì)伍的理論水平，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共征集作品35篇。
全面發(fā)動(dòng)，真情互動(dòng)
該公司協(xié)管會(huì)為最大限度的發(fā)揮女工家屬的親情幫教作用，在重大節(jié)日期間，積極組織開展井口“囑安慰問演出”活動(dòng)，做到常提醒、常掛念，促進(jìn)職工規(guī)范作業(yè)、反對“三違”的決心。
同時(shí)，充分利用職工家屬暑期來礦集中時(shí)機(jī)，以“如何當(dāng)好安全賢內(nèi)助”、“家屬話安全，吹好枕邊風(fēng)”等為主題，開展“礦山夜話”活動(dòng)，進(jìn)一步樹牢職工安全生產(chǎn)意識，自覺由“要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變”。并組織開展安全宣講志愿活動(dòng)、文藝小分隊(duì)井口“囑安慰問”“愛心縫補(bǔ)”等活動(dòng)，進(jìn)一步助力公司實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
該公司女工協(xié)管會(huì)按照《“8+6”親情幫教法》，對“三違”人員以及職工的不良行為等進(jìn)行親情幫教，實(shí)行不同職工不同教育、不同“三違”不同幫教的專項(xiàng)幫教方案。此外，該公司深化“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”安全協(xié)管活動(dòng)，開展了“一封安全家書”、“發(fā)放一條安全短信”等活動(dòng)，并組織安全生產(chǎn)志愿服務(wù)宣講團(tuán)到區(qū)隊(duì)開展巡回宣講等活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢公司安全生產(chǎn)基石。
持續(xù)創(chuàng)新，規(guī)范管理
該公司女工家屬協(xié)管會(huì)積極探索創(chuàng)新協(xié)管工作機(jī)制，尋求協(xié)管工作與安全生產(chǎn)的最佳契合點(diǎn)，建立年度“好礦嫂”評選，在“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕，評選了12名“好礦嫂”，進(jìn)一步推動(dòng)女工家屬參與到公司安全生產(chǎn)工作中，支持協(xié)助丈夫干事創(chuàng)業(yè)。
該公司建立了女工及家屬“礦山夜話”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作法，保證協(xié)管組織規(guī)范運(yùn)作。同時(shí)，積極探索女工家屬安全協(xié)管長效機(jī)制，讓協(xié)管員爭當(dāng)貼心、暖心、熱心的“三心人”，讓職工家屬爭當(dāng)“安全賢內(nèi)助，讓職工家庭爭當(dāng)“幸福平安家庭”，讓職工個(gè)人爭當(dāng)“拒絕‘三違’的安全人”。
下一步，該公司女工家屬協(xié)管會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮“半邊天”作用，始終將“情系職工、情系家庭、情系安全”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以愛心、熱情、親情、真情感化一線職工，用實(shí)際行動(dòng)撐起安全保護(hù)傘，進(jìn)一步保障公司安全生產(chǎn)，為建設(shè)和諧、平安礦區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(李恒)
