河南能源焦煤集團(tuán)青安崗員用擔(dān)當(dāng)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
河南能源焦煤集團(tuán)青安崗員用擔(dān)當(dāng)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
本網(wǎng)訊 “我宣誓:我們是光榮的青安崗員,我們決心嚴(yán)格履職、嚴(yán)格監(jiān)管、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)奉獻(xiàn),帶頭抵制‘三違’……”這是12月6日,河南能源焦煤集團(tuán)中馬村礦青安崗員“零點(diǎn)行動(dòng)”宣誓活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的一幕。
近年來(lái),中馬村礦團(tuán)委緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù),通過(guò)強(qiáng)機(jī)制、重培訓(xùn)、嚴(yán)考核,積極開(kāi)展青年安全監(jiān)督工作,充分發(fā)揮青安崗員在安全生產(chǎn)中的“哨兵”作用,為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
強(qiáng)機(jī)制,以制度促安全。中馬村礦團(tuán)委持續(xù)加強(qiáng)青安崗員精細(xì)化管理,建立健全青安崗員管理辦法,完善以總崗—分崗—崗員分級(jí)管理制度,選拔經(jīng)驗(yàn)豐富、安全素質(zhì)高、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的青年員工充實(shí)到青安崗員隊(duì)伍中,形成班班有崗員、時(shí)時(shí)有監(jiān)督的良好局面。為亮明崗員身份,今年6月份,中馬村礦舉行了青安崗員授臂章儀式,督促青安崗員時(shí)刻牢記肩負(fù)的崗位職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,規(guī)范上崗、嚴(yán)格履職。
重培訓(xùn),以素質(zhì)促安全。為強(qiáng)化青安崗員安全意識(shí),提升安全技能,中馬村礦團(tuán)委采取自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,組織青工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能。同時(shí),利用技能大師工作室、創(chuàng)新工作室開(kāi)展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效和崗位技能比武活動(dòng),并安排專業(yè)技術(shù)人員對(duì)青年員工進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo),著力提高青年員工規(guī)范操作能力,為安全生產(chǎn)提供可靠保障。
查隱患,以實(shí)干促安全。中馬村礦團(tuán)委以現(xiàn)場(chǎng)為重心,以隱患排查為重點(diǎn),采取崗上監(jiān)督與崗下預(yù)防相結(jié)合的方式,認(rèn)真組織開(kāi)展全方位、立體式的青安崗員監(jiān)督檢查活動(dòng),形成“橫向到邊、縱向到底”的隱患排查體系,同時(shí)強(qiáng)化青安崗員“上崗—監(jiān)督—匯報(bào)—處理”環(huán)節(jié)管理,細(xì)化流程、落實(shí)責(zé)任。按照青崗員工作地點(diǎn)、工作性質(zhì),該公司團(tuán)委詳細(xì)劃分責(zé)任區(qū),對(duì)青安崗員所查隱患按照“三清一閉合”機(jī)制進(jìn)行管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以“五定表”形式嚴(yán)格落實(shí),確保把隱患消滅在萌芽狀態(tài),把安全監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
嚴(yán)考核,以管理促安全。中馬村礦團(tuán)委完善青安崗員工作獎(jiǎng)罰制度,把青安崗員工資與考核結(jié)果掛鉤,通過(guò)實(shí)行百分制考核,即上班簽到率、匯報(bào)率,落實(shí)青安崗員工作完成情況,對(duì)考核不及格的崗員及時(shí)調(diào)換,激發(fā)青工參與企業(yè)安全管理工作的積極性,保證了青安崗員工作的正常開(kāi)展。同時(shí),定期組織青安崗員開(kāi)展學(xué)習(xí)式互檢活動(dòng),采取看架構(gòu)、聽(tīng)匯報(bào)、查資料、談體會(huì)、評(píng)結(jié)果的方式,搭建青安崗員交流學(xué)習(xí)橋梁,增強(qiáng)他們互學(xué)互助的能力。(張利)