“師傅您辛苦了!今天，我們下井來慰問你們，給你們帶來了一些毛巾、肥皂、洗發(fā)水等慰問品，一方面是叮囑大家時刻牢記安全，讓親人放心，另一方面是想聽聽大家對我們食堂的服務(wù)還有什么意見建議”

　　“太感謝你們了，食堂每天一道免費菜、免費的老母雞湯、魚頭湯，我們很滿意。就是有的素菜能少放點辣椒就好了，因為我有腸炎不能吃辣椒”。

　　“好的，回頭我與其他的廚師們都說一下，每天安排幾道不放辣椒的菜”。

　　這是12月6日，五溝礦組織后勤部廚師、服務(wù)員、保潔員深入百米井下開展“知您辛苦 助您安全”井下慰問調(diào)研活動的場景。當(dāng)天夜班，在黨委書記許昌的帶領(lǐng)下，慰問小組深入到井下1022-1工作面。

　　在工作面迎頭，工會后勤部車間工會主席許轉(zhuǎn)說開展此次活動，目的是慰問一線職工，調(diào)研職工對飯菜的意見建議，從后勤服務(wù)的角度來講，最主要的還是讓我們的服務(wù)人員能夠真切的體驗到礦工的艱辛，從而進一步提高服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，為安全生產(chǎn)筑牢第二道防線。

　　黨委有安排，下面有行動。“今天我們組織開展“知您辛苦 助您安全”井下慰問調(diào)研活動，就是為了更好的傾聽職工心聲、解決職工訴求，把一張張“民生賬單”變成“幸福賬單”，把“口頭承諾”變?yōu)楝F(xiàn)實成效，把“職工呼聲”變成“幸福掌聲”，真心實意把“兩堂一舍”打造為職工的“溫馨家園”。后勤部部長陳敬芬在井下調(diào)研后信誓旦旦地說。

我們推出“職工食堂意見碼”，組織人員下井調(diào)研慰問，目的就是為讓職工參與食宿管理 “零距離”、意見建議“零門檻”、部門處置“零障礙”，只有想方設(shè)法拓寬服務(wù)職工的渠道，才能踏踏實實為職工辦實事，提升職工滿意度，增強職工幸福感。工會后勤黨支部書記顧江勛說。 在工作面現(xiàn)場，許昌殷殷告誡慰問調(diào)研的后勤部人員，要發(fā)自內(nèi)心地把礦工當(dāng)兄弟，當(dāng)姐妹，用心用情用力服務(wù)好一線職工，努力為我們一線的職工提供可口香甜的飯菜，讓他們吃的舒心，住的安全心，這樣我們廣大的職工才能以更加飽滿的精神全身心投入到安全生產(chǎn)的工作中。

　　許昌與當(dāng)班的職工面向交流，在談話中承諾，礦上將從安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大勞動保護投入、維護身心健康;加快智能化建設(shè)、實現(xiàn)減人提效;改善食宿條件、營造舒心環(huán)境;積極開展文娛活動、豐富業(yè)余生活等各個方面入手，盡可能為職工提供安全、舒適、宜人的工作生活環(huán)境，希望廣大職工要牢記安全、遵章守紀(jì)，干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗，時時處處做一名崗位安全的明白人，以個人的安全，贏得整體的安全。

此次送溫暖活動，進一步增強了廣大職工的凝聚力和影響力，拉近了礦領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，增進了企業(yè)與職工之間的情感，更讓職工切實感受到了礦黨委重視、關(guān)心職工們的工作生活。大家紛紛表示，絕不辜負礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，在今后的工作中一定按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，并把“安全生產(chǎn)”作為感恩企業(yè)和回報社會和家庭最好的禮物，以最好的精神狀態(tài)為五溝礦安全生產(chǎn)添磚加瓦。 慰問現(xiàn)場，慰問人員為職工獻上的歌曲《為了誰》《咱們工人有力量》，深情演繹了廣大職工感恩礦山，與礦井榮辱與共的真摯情懷，在歌聲中凝聚了團結(jié)進取，再創(chuàng)佳績的磅礴力量。