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冀中股份大淑村礦多點(diǎn)結(jié)合推進(jìn)礦井安全發(fā)展

作者:魏瑋 2022-12-21 11:59 來源:煤礦安全網(wǎng) 冀中股份大淑村 礦井

  今年以來,冀中股份大淑村礦堅(jiān)持把安全放在第一位,堅(jiān)守底線思維、紅線意識(shí),以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)、過程管控為重心、安全教育培訓(xùn)為手段,深化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè),實(shí)現(xiàn)礦井安全健康發(fā)展。

  該礦將礦黨政中心工作相結(jié)合、與礦各階段重點(diǎn)工作相結(jié)合、與礦安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,對(duì)礦井整體工作進(jìn)行精心安排,統(tǒng)籌部署。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等載體,廣泛開展安全制度安全知識(shí)宣傳,打造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。積極開展崗位責(zé)任制灌輸活動(dòng),進(jìn)一步明確管理人員安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全管理理念。通過進(jìn)行安全宣講、理念宣灌、案例教育、經(jīng)驗(yàn)分享,多層次多角度提高職工安全意識(shí),積極引導(dǎo)職工樹立由“我要安全”的安全思想理念。

  該礦突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,完善制度,強(qiáng)化考核。充分利用班前會(huì)、職工會(huì),加強(qiáng)職工崗位安全專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化職工對(duì)工作危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源的分析、辨別、把握和控制能力,及時(shí)查找和改正工作中存在的短板和不足,使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步明確職工崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,實(shí)現(xiàn)人員有分工,設(shè)備有專責(zé),考核有制度,責(zé)任有落實(shí),真正做到責(zé)任到人,安全到崗。加強(qiáng)各系統(tǒng)、各專業(yè)的違章自治管理,重點(diǎn)查糾管控,嚴(yán)格執(zhí)行職能部室重點(diǎn)查糾,跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)查糾,職工自查互查的自查辦法。嚴(yán)格執(zhí)行班前排查、班中盯防、班后幫扶的不放心人員排查管控機(jī)制,切實(shí)做到班前排查全面認(rèn)真,班中專人盯防監(jiān)護(hù)到位,班后針對(duì)性幫扶,在潛移默化中提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

  該礦堅(jiān)持每日一題目、每月一考機(jī)制,促使職工認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)并學(xué)好掌握相關(guān)知識(shí),以達(dá)到以考促學(xué)、以考檢學(xué)的目的。通過“師帶徒”“教練式”培訓(xùn)、正向激勵(lì)等措施,采取日常技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流、示范講評(píng)糾偏等形式進(jìn)行培訓(xùn),在全礦營(yíng)造了人人學(xué)業(yè)務(wù)練技能、比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)現(xiàn)了開展教育培訓(xùn)與提高素質(zhì)的統(tǒng)一,提升管理水平和提高業(yè)務(wù)技能的統(tǒng)一,掌握技術(shù)技能與提高創(chuàng)新能力的統(tǒng)一。

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