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?從“政策性關(guān)閉”到參控股10家企業(yè),看中能煤田公司如何換道領(lǐng)跑

作者:王惠武 2022-12-29 10:41 來源:煤礦安全網(wǎng) 政策性 企業(yè) 中能煤田公司

  從十年前的政策性關(guān)閉,到如今的“以煤為主多元發(fā)展”,陜西中能煤田有限公司在“三個示范兩個引領(lǐng)”下奮勇爭先,在新賽道上實(shí)現(xiàn)了追光前行,企業(yè)煥發(fā)了新的活力。

  十年砥礪前行,十年滄桑巨變。

  十年來,中能煤田公司始終堅(jiān)守抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來,堅(jiān)定新時(shí)代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)道路選擇不動搖,以“556101”價(jià)值換道領(lǐng)跑,前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)、搶灘占先新興產(chǎn)業(yè)、高位嫁接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),企業(yè)從單一的以煤炭為支柱產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)變成為參控股10家企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋煤炭生產(chǎn)、鐵路運(yùn)銷、文化休閑、信息科技等多領(lǐng)域的新型煤炭企業(yè),其布局的電廠項(xiàng)目、光伏風(fēng)電項(xiàng)目、制建材項(xiàng)目正在不同程度地推進(jìn),產(chǎn)業(yè)鏈不斷延展,中能發(fā)展道路更加寬廣。

  這十年,建成混合所有制企業(yè)的示范

  二級企業(yè)袁大灘煤礦核增產(chǎn)能800萬噸,一年期采礦證延期,陜西省特級安全高效礦井命名,煤礦信用等級獲A級評定……

  2021年6月,中能煤田公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任,提出了努力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)定位,奮力推進(jìn)以產(chǎn)能核增、煤電項(xiàng)目為核心的十大戰(zhàn)略目標(biāo)全面升級,開啟了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品位生活的新征程。

  理念先導(dǎo),引領(lǐng)發(fā)展。作為一家國有混合所有制示范企業(yè),如何處理來自不同層面的企業(yè)文化、利益訴求,中能煤田公司給出了有益答案。在高管層,中能煤田公司形成了“創(chuàng)新、安全、綠色、智慧、幸福”五個中能新理念,凝聚高管使命任務(wù);在中管層,形成“管理、文化、智能、創(chuàng)新、人才、發(fā)展”六個一流新理念,統(tǒng)攬干部主責(zé);在黨員干部層,形成了“嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作態(tài)度、嚴(yán)厲工作問責(zé)”的“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)新理念,干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變;在職工層,形成了“一進(jìn)中能門便是中能人”等系列新理念,把職工不同訴求變?yōu)楣餐?zé)任,凝聚了股東代表的思想共識,在融合發(fā)展中塑造“中能品牌”,凝心聚智、守正創(chuàng)新。

  道路選擇正確,奮斗目標(biāo)明確,如何提質(zhì)突破落地是關(guān)鍵。中能煤田公司黨委立足實(shí)際,高位擘畫企業(yè)“十大戰(zhàn)略”目標(biāo),一是技融雙驅(qū),打造全員雙創(chuàng)新高地;二是產(chǎn)能提升,建設(shè)千萬噸級新礦井;三是智領(lǐng)發(fā)展,建設(shè)高端一流智慧新礦山;四是動態(tài)達(dá)標(biāo),打造標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化新樣板;五是產(chǎn)業(yè)延伸,建塑煤電一體化新標(biāo)桿;六是轉(zhuǎn)型升級,打造資本投資企業(yè)新示范;七是機(jī)制創(chuàng)新,搭建高端人才成長新平臺;八是文化管理,打造文化價(jià)值輸出新品牌;九是黨建引領(lǐng),塑造黨建融合發(fā)展新模式;十是內(nèi)外兼修,建設(shè)員工幸福生活新家園。“十大戰(zhàn)略”目標(biāo)為中能人帶來了新希望、匯聚了新動能、激發(fā)了新作為。

  黨建融入,掌舵護(hù)航。中能煤田公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,在“融”字上做文章,發(fā)揮國企姓黨的政治優(yōu)勢,釋放民營機(jī)制的經(jīng)營活力,形成了獨(dú)具中能特色的黨建管理“四入”法,即:中心工作切入唱主角、重點(diǎn)領(lǐng)域參入挑大梁、關(guān)鍵業(yè)務(wù)融入顯身手、焦點(diǎn)環(huán)節(jié)深入練內(nèi)功。在礦井異地轉(zhuǎn)型舉步維艱的發(fā)展征程中,實(shí)現(xiàn)了礦井當(dāng)年投產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)即達(dá)國家一級標(biāo)準(zhǔn)管理體系,企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中不斷育先機(jī)、開新局。

  中能煤田公司黨委的法定地位進(jìn)一步落實(shí),整體形成了“四會一層”法人治理結(jié)構(gòu),作為法人治理主體之一的黨委,以《黨委議事規(guī)則》融入管理,通過“六個是否”來把關(guān),即是否符合黨的理論和路線方針政策,是否符合中央、省委和上級戰(zhàn)略部署,是否符合公司發(fā)展的實(shí)際,是否有利于提高公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,是否有利于提升發(fā)展的動力活力,是否維護(hù)了職工的利益權(quán)益。

  中能煤田公司創(chuàng)新“四分四提制”(“四分制”,即:分級分隊(duì)分職分責(zé);“四提制”,即:提薪提級提職提位),激發(fā)了人心思變、人心思干的動力。按照“四分制”原則,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,實(shí)現(xiàn)單元化分級管控,激活機(jī)制體制改革;配備專職黨支部書記、政工員,實(shí)現(xiàn)公司、礦兩級管理。通過實(shí)行“四提制”,使人才打破身份、年齡資歷等條條框框,讓各類人才充分成長,44名黨務(wù)工作者、268名黨員已經(jīng)成為各項(xiàng)工作的領(lǐng)跑者和生產(chǎn)骨干,企業(yè)迸發(fā)出了新的活力。

  這十年,建成能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范

  中能煤田公司抓住雙碳政策“窗口期”,積極推進(jìn)礦區(qū)規(guī)劃調(diào)整,實(shí)現(xiàn)千萬噸礦井產(chǎn)能核增配套。2021年以來在實(shí)現(xiàn)核增產(chǎn)能600萬噸的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)核定產(chǎn)能800萬噸的目標(biāo),為建設(shè)千萬噸新礦井廣開“煤源”。

  積極推進(jìn)5G+智能采煤、智能工作面、智能裝備等全系統(tǒng)智慧化建設(shè),加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息共享平臺應(yīng)用管理,全面推進(jìn)“京東慧采+智能倉儲+成本管控系統(tǒng)+互聯(lián)網(wǎng)競價(jià)”四大板塊兼容,推進(jìn)節(jié)能環(huán)保設(shè)備及清潔生產(chǎn)等綠色開采專利和技術(shù)研究與應(yīng)用,形成全方位、多維度一流智慧新礦山。

  在全國煤炭系統(tǒng)首創(chuàng)“六精三十六閉環(huán)”安全管理新模式,升級企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化周期管理,提升多系統(tǒng)、多功能、多維度一體管控平臺,促進(jìn)礦井從“達(dá)標(biāo)區(qū)”向“示范區(qū)”提質(zhì)。完善公司管理制度體系建設(shè),嚴(yán)格新流程管理提效,促進(jìn)管理現(xiàn)代化向精細(xì)化邁進(jìn)。

  堅(jiān)持以煤為主帶動多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈,推動煤電一體化項(xiàng)目加快上馬。袁大灘電廠項(xiàng)目已納入榆林市“十四五”規(guī)劃,以現(xiàn)有土地資源為依托,加快風(fēng)電光伏項(xiàng)目前期土地變更、科研和立項(xiàng),實(shí)現(xiàn)風(fēng)電光伏項(xiàng)目見成效。緊抓煤炭市場政策利好,以匯興項(xiàng)目部為核心,做精做細(xì)成本管控,打造“國有品牌、民營機(jī)制”樣板礦。

  堅(jiān)持依勢而動,于改革求變中創(chuàng)新創(chuàng)效,探索采礦技術(shù)與信息技術(shù)融合的新途徑,全方位推進(jìn)理念、體制、機(jī)制、技術(shù)、文化等方面的創(chuàng)新,讓創(chuàng)新成為引領(lǐng)公司發(fā)展的新風(fēng)尚。加快推進(jìn)“超長工作面”“快速掘進(jìn)”“機(jī)器人協(xié)同作業(yè)”等新技術(shù)應(yīng)用,著力培養(yǎng)一批會技術(shù)、懂技術(shù)、實(shí)操性強(qiáng)、創(chuàng)新性高的“智慧化”高技能人才。持續(xù)暢通“專利申報(bào)+科技創(chuàng)新+全員雙創(chuàng)”三條渠道,每季度對全員創(chuàng)新成果進(jìn)行評比考核,實(shí)效化提升“全員雙創(chuàng)”品質(zhì)。

  打造“開放包容、兼容并驅(qū)”的文化體系,讓文化成為企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。建塑中能文化、中能文創(chuàng)、中能動力煤等一批知名品牌,持續(xù)釋放中能的品牌效應(yīng),讓品牌文化成為推動企業(yè)發(fā)展的“助手”。

  這十年,建成企地合作共建的示范

  2022年2月13日,陜西首座跨界文旅城戰(zhàn)略合作項(xiàng)目在中能煤田公司簽訂,投資27億元的文旅城總占地面積約三千多畝,利用中能煤田公司因政策性關(guān)停、異地重建的榆陽煤礦斜井工業(yè)廣場、中能新村土地,并整合周圍可利用的土地來共同打造。當(dāng)年5月23日,榆林煤礦自建最大煤矸石制建材項(xiàng)目正式投產(chǎn),這是榆林第一批固廢綜合利用產(chǎn)業(yè)鏈的示范項(xiàng)目,也是中能煤田公司堅(jiān)定走綠色低碳生態(tài)發(fā)展之路的生動實(shí)踐。

  “我們要以爭第一、做唯一的擔(dān)當(dāng)和氣魄,依靠在榆林市形成的示范效應(yīng),依托袁大灘煤礦、文創(chuàng)園兩個合作平臺,持續(xù)發(fā)揮中能區(qū)位優(yōu)勢、文化優(yōu)勢,努力建成股東單位聯(lián)系地方政府實(shí)現(xiàn)合作共建的示范企業(yè)。”中能煤田公司黨委書記、董事長黨亞明說。

  中能煤田公司堅(jiān)持“防風(fēng)險(xiǎn)+善創(chuàng)新+強(qiáng)協(xié)作”的理念,探索“以煤炭生產(chǎn)+多元發(fā)展項(xiàng)目”這樣一條優(yōu)勢互補(bǔ)的新路子,為榆林市煤基固廢綜合利用探索出一條可復(fù)制、可推廣的成熟模式。同時(shí),在國家“雙碳”和綠色發(fā)展的引領(lǐng)下,乘勢順勢延伸企業(yè)生態(tài)發(fā)展線,精準(zhǔn)匹配與礦井發(fā)展互融互補(bǔ)的綠色生態(tài)環(huán)保項(xiàng)目,爭做煤礦“雙循環(huán)”綜合利用示范的引領(lǐng)者。

  此外,中能煤田公司著力培育農(nóng)草生態(tài)、疏干水治理等新興產(chǎn)業(yè),以更加主動的姿態(tài)尋良機(jī)、育新機(jī)、開新局,積極延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,企業(yè)發(fā)展韌性增強(qiáng),影響力明顯增強(qiáng)。(王惠武)

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