近期以來，神東錦界煤礦全面貫徹落實集團及地方政府關(guān)于疫情防控的決策部署，持續(xù)保持疫情防控的緊張態(tài)勢，采取更加有效措施、更加嚴(yán)密的管控，做到不遺漏洞、不留死角，最大限度將疫情杜絕在礦區(qū)之外，全力守護職工家屬生命安全和身體健康。

　　構(gòu)建“宣防”體系，下好疫情防控“先手棋”。利用班前會、座談會和微信群及時向留崗和礦外職工傳達疫情信息及礦有關(guān)疫情防控工作安排等信息，教育職工不斷增強防疫意識。同時，重點關(guān)注礦閉環(huán)管理期間駐礦留崗人員思想動態(tài)，重點排查精神焦慮、狀態(tài)低迷人員，運用正向思維進行引導(dǎo)溝通，確保留崗人員思想穩(wěn)定，安全上崗促進生產(chǎn)各項工作有序進行。

　　構(gòu)建“人防”體系，下好疫情防控“關(guān)鍵棋”。成立疫情防控辦公室，全面排查軌跡重合人員，與開發(fā)區(qū)醫(yī)院合作，培養(yǎng)核酸檢測人員6人，設(shè)置4處核酸檢測點，連續(xù)組織全員核酸檢測64次，核酸檢測11.8萬余人次，全力保障職工生命安全和身體健康。同時，分管礦領(lǐng)導(dǎo)下沉一線，負責(zé)對42煤、31煤生活區(qū)和帶家公寓進行全天候駐守，維持生活秩序，保障物質(zhì)供應(yīng)，為職工筑起一道安全防線，確保各廠區(qū)和諧穩(wěn)定。封閉管理期間，該礦投身疫情防控各條戰(zhàn)線志愿者達100余人次，每天開展疫情防控家屬協(xié)管員達到5人，每天服務(wù)職工群眾370人次。

　　構(gòu)建“物防”體系，下好疫情防控“長遠棋”。建立“能儲即儲”機制，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，儲備可消耗90天的防疫物資和30天生活物資，通過調(diào)運應(yīng)急物資，在礦內(nèi)單身宿舍增加床位、帶家公寓員工搭伙居住等方式，緊急安置664名錦界區(qū)域零散居住人員(含駐礦及施工單位)在42煤、31煤生活區(qū)和帶家公寓 3 個片區(qū)集中居住管理，上下班實行通勤車“點對點”接送，確保與社會面人員分離。除此之外，把職工食堂作為戰(zhàn)“疫”的后勤保障主要“陣地”，克服交通不便、采購不易、人手不足等現(xiàn)實困難，積極與食品供應(yīng)商和地方溝通協(xié)調(diào)，做好米、面、糧、油及輔料食材儲備，每天保證新鮮的蔬菜供應(yīng)。采取錯峰就餐、分批就餐措施，最大限度減少就餐高峰時段人員聚集。同時，未雨綢繆，提前增加糧食儲備，確保封閉管理期間職工能夠正常就餐。

　　構(gòu)建“心防”體系，下好疫情防控“基礎(chǔ)棋”。冬季疫情封礦的當(dāng)下，如何購買到新鮮水果和御寒衣物，成為人們關(guān)心的熱點問題，礦黨委及工會主動作為，對全礦職工物資需求進行摸底核實，確定各種水果總需求4220斤，御寒衣物45套。工會工作人員積極與水果、衣物商家聯(lián)系，統(tǒng)一采購，分銷給有需求職工140人。接下來，錦界煤礦黨委將繼續(xù)落實人文關(guān)懷工作，切實保障民生之本，讓職工溫暖過冬，也將繼續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，把好事辦實，把實事辦好，不斷增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，以高度的責(zé)任感、使命感，堅決打贏疫情防疫阻擊戰(zhàn)。