近日，在陜西小保當?shù)V業(yè)有限公司表彰會上，澄合王村小保當項目部獲評2022年度“優(yōu)秀運營單位”。澄合王村小保當綜合項目部，在冊78人，其中，管理人員3人，主要負責礦區(qū)內(nèi)、外運煤線衛(wèi)生清掃及樓內(nèi)零星維修工作。2022年在全體干部員工的共同努力下，在公司后勤服務(wù)中心的大力支持下，該項目部克服了施工單位多、風沙大的不利條件，合理調(diào)配人員和車輛，確保礦區(qū)干凈整潔。

　　一、認真落實公司防疫制度、全力以赴抓好防疫工作2022年突如其來的新冠肺炎疫情，打亂了項目部的計劃，也讓很多 人措手不及，高速路、礦區(qū)封閉，也考驗者項目部應(yīng)對疫情的措施是否“管用”，項目部黨政結(jié)合實際，認真落實公司抗疫工作要求，自籌口罩和消毒液，給每名員工發(fā)放口罩6次，每人320個，在做好宿舍消毒、全員每天測體溫和嚴控外來人員等防疫工作的同時，積極開展全員防疫教育和宣傳工作，讓所有員工了解本次疫情目前最新發(fā)展情況，向大家宣傳小保當公司防疫辦，新下發(fā)的每一份文件及要求，每天堅持給公司防疫辦上報項目部人員流動情況，并組織積極參與全員核酸檢查工作，并實現(xiàn)了“零感染”目標。

　　二、抓好員工思想教育工作，凝心聚力促工作

　　統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，項目部結(jié)合實際不斷完善《衛(wèi)生區(qū)域日?？己?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度》、《工程車輛維護、注油登記制度》《干部跟班巡查制度》和《安全生產(chǎn)“紅線”》等制度;堅持每周一開展安全、衛(wèi)生檢查活動，將存在問題及隱患落實到相關(guān)班組限期整改，對隱患整改不徹底的個人進行處罰。全年共組織檢查48次，排查出安全隱患210余條，現(xiàn)場整改202條，其它都上報后勤公司協(xié)調(diào)處理，確?，F(xiàn)場環(huán)境安全可靠;積極組織員工圓滿完成各類搶險任務(wù)如：今年榆林地區(qū)大風天氣較多，風吹沙子兩次將礦區(qū)外運煤礦專線封堵，影響到汽運安全，項目部共組織80余人次，到運煤專線進行水溝和路面沙子清理工作。租用裝載機50余次，確保運煤專線安全暢通。全年沒有發(fā)生過一起碰手碰腳的事故，實現(xiàn)了安全年的目標。

　　三、強化服務(wù)意識，工作中注意發(fā)揮班組作用

　　為了切實發(fā)揮班組在安全管理中的特殊作用，項目部在三個班組之間，開展創(chuàng)建安全班組和黨員身邊無事故競賽活動。在班組安全競賽中，每月對各班軍訓(xùn)、學(xué)習筆記、安全生產(chǎn)和三違等項內(nèi)容進行考核，月度評出各班前三名分別獎勵800元、600元和400元;在“百日安全”、“雨季”和“冬季”三防專項活動期間。項目部同樣下發(fā)專項活動通知，明確責任和活動主題，共組織地面安全和地面衛(wèi)生檢查48次，對查出的202余條安全隱患，現(xiàn)場組織整改，8條屬小保當公司的問題，都上報后勤服務(wù)中心協(xié)調(diào)處理;組織人員對公路排水溝和雨水井內(nèi)沙子進行清理，共清理150個排水溝;組織人員對辦公樓和兩側(cè)副樓頂，18個小電箱進行防水處理;全年組織員工維修道沿50余處;組織司機給工程車輛注黃油2次，確保車輛完好;員工學(xué)習筆記都在40000字以上;員工宿舍嚴禁用大功率電器，檢查中發(fā)現(xiàn)就沒收，組織汽車班人員學(xué)習小保當?shù)V車輛運輸管理制度和車輛保養(yǎng)知識，強化日常保養(yǎng)和每天檢查制度落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時修理，杜絕車輛帶病上路。在大家的共同努力下，圓滿完成了“榆北第一屆職工運動會”、“集團公司現(xiàn)場會”等重大活動42次，迎接兄弟單位參觀學(xué)習120次的衛(wèi)生保潔和會場布置工作。

　　當然，過去的成績只能代表過去，在2023年的工作中，該項目部會一如既往地堅持高標準、嚴要求，團結(jié)全體干部員工的力量，努力完成全年各項工作任務(wù)。