今年以來，羊東礦綜采二區(qū)緊緊圍繞“五效”管理，積極開展節(jié)約型區(qū)隊創(chuàng)建活動，號召全區(qū)干部職工牢固樹立過緊日子的思想，全面加強經(jīng)營管控力度，助力區(qū)隊降本促效再上新臺階。

　　重細節(jié) 降本促效有良方

　　無規(guī)矩不成方圓。為使降本促效取得實效，該區(qū)結(jié)合8468工作面實際，制定了《設(shè)備使用管理辦法》、《成本管控細則》、《降本促效實施意見》等規(guī)章制度，由區(qū)長、支部書記負責，分管副區(qū)長及技術(shù)員主抓節(jié)約創(chuàng)效工作，班組及個人具體實施，將任務(wù)指標層層分解，實行量化考核。同時，號召全員“動”起來，從節(jié)約一張紙、一滴油、一個螺釘做起，重視物資回收、修復和再加工利用等工作。

　　重比賽 激發(fā)職工驅(qū)動力

　　該區(qū)以“五效”管理為抓手，廣泛開展節(jié)約型班組、節(jié)約型職工競賽活動。積極采納增收節(jié)支合理化建議，結(jié)合每月節(jié)約成果進行評比，對完成任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)異的班組及個人給予加分獎勵，對未完成任務(wù)且表現(xiàn)較差的進行重罰。在開展競賽的同時，加強對好的典型、好的做法、好的成效，以及節(jié)約知識進行大力宣傳，進一步激發(fā)職工節(jié)約積極性，使“從我做起，從點滴做起”的思想認識在每位職工心中生根開花，使“比學趕幫超”活動蔚然成風。

　　重創(chuàng)新 科技力量做引擎

　　該區(qū)從大處著眼、小處著手，通過開展“技術(shù)難題攻關(guān)”、“五小創(chuàng)新”、“變廢為寶”等活動，以壓降材料費為重點，立足技術(shù)創(chuàng)新，在物料使用、設(shè)備維護、破解生產(chǎn)難題上狠下工夫，不斷提高職工創(chuàng)新能力。積極推進新設(shè)備、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用，促進安全生產(chǎn)、降本促效穩(wěn)步提升。