“你們單位實際到崗多少人?請假的有沒有履行相關手續(xù)?請?zhí)峁┮幌陆裉斓暮灥絻院驼埣贄l……”春節(jié)過后，由鶴煤六礦紀委、黨委工作部、安監(jiān)科等部門組成的紀律作風督察組，深入基層區(qū)隊對干部作風等情況進行督查。

　　為進一步嚴明工作紀律，持續(xù)做好節(jié)日期間正風肅紀后半篇文章，杜絕節(jié)后“松口氣”，督促各部門干部職工迅速進入工作狀態(tài)。該礦作風督查組采取“四不兩直”、隨機抽查等方式深入基層區(qū)隊，圍繞上班考勤、請銷假制度落實、工作紀律執(zhí)行等方面開展現(xiàn)場檢查，督促黨員干部迅速調整狀態(tài)，嚴防收假“不收心”、崗位“空城計”、工作“開小差”、干事“沒狀態(tài)”等“節(jié)后綜合征”和“庸懶散慢”工作作風問題發(fā)生。

　　“從嚴從緊開展節(jié)后督查，目的就是持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，督促全礦黨員干部迅速走出‘假日模式’，人到崗、心歸位。”該礦紀委相關負責人表示。