陜西富源煤業(yè)紀(jì)委開展工作紀(jì)律和作風(fēng)專項檢查
近日,陜西富源煤業(yè)紀(jì)委牽頭,組織人力資源企管科、黨群工作部等部門組成紀(jì)律作風(fēng)督查小組,在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查。檢查組先后前往各區(qū)隊、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科等單位,對領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、跟值班、交接班等情況進(jìn)行突擊檢查。針對檢查出的問題在早調(diào)度會上進(jìn)行了通報,要求全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部以過硬的作風(fēng),抓實(shí)抓牢安全生產(chǎn)工作。
同時,為持續(xù)鞏固“能力作風(fēng)建設(shè)年”成果,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。該礦紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際,制定了《開展工作紀(jì)律和作風(fēng)專項檢查工作方案》,對專項檢查進(jìn)行全面安排部署,確保專項檢查推進(jìn)扎實(shí)有力。
《方案》圍繞“不知敬畏不在乎、甩手掌柜推不動、文件空轉(zhuǎn)打折扣、沒有結(jié)果不落實(shí)”四個方面作風(fēng)突出問題具體表現(xiàn)形式,建立完善以日常工作為起點(diǎn)、談心談話為過渡、查看任務(wù)落實(shí)為過程、衡量工作成效為標(biāo)準(zhǔn)的閉環(huán)工作模式,建立問題清單臺賬,制定整改方案,以嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),錘煉過硬作風(fēng),營造風(fēng)清氣正、安定有序的工作氛圍,以過硬的工作作風(fēng),保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。