唐家會礦地銷煤系統(tǒng)升級改造的運(yùn)行使用，實(shí)現(xiàn)了“入場-空磅-排隊(duì)-裝車-重磅-出礦”地銷煤炭全流程自動化發(fā)運(yùn)模式，最大程度減少人為因素的干擾，減輕職工勞動強(qiáng)度，達(dá)到了協(xié)同高效、安全稱重和降本增效的目標(biāo)。

　　隨著智能化系統(tǒng)的應(yīng)用，對青年職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)提出了新的更高的要求，該礦煤質(zhì)運(yùn)銷科(選煤辦公室)堅(jiān)持以“發(fā)現(xiàn)人才、注重培養(yǎng)、積極儲備”為重點(diǎn)，制定設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)提升職工理論能力和實(shí)操水平，全面培養(yǎng)造就一支綜合素質(zhì)與智能標(biāo)桿礦井相匹配的青年人才隊(duì)伍。