自董礦分公司開展以“落實(shí)力提升、執(zhí)行力提升、成效力提升、創(chuàng)新力提升”(以下簡稱“四力提升”)為主題的干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng)以來，來自基層區(qū)隊(duì)的反映，副隊(duì)長以上管理干部工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，工作落實(shí)有力，執(zhí)行效果明顯，極大促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　這次“四力提升”干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，主要圍繞科部室副科級(jí)以上管理人員個(gè)人日志寫實(shí)，科部室工作協(xié)調(diào)寫實(shí)以及全方位管理落實(shí)三方面工作進(jìn)行長期整治，并由公司紀(jì)委對(duì)上述工作進(jìn)行認(rèn)真督查(周查，月考核)，保證不走形式、不走過場，做到“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，違紀(jì)必究”。讓廣大黨員干部切實(shí)提高政治責(zé)任感，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司黨政安排部署，嚴(yán)守規(guī)矩、履職盡責(zé)，使作風(fēng)整頓工作制度化、規(guī)范化，確保公司任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

　　下一步，結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，把此項(xiàng)工作向基層區(qū)隊(duì)延伸，推動(dòng)公司各級(jí)干部主動(dòng)干事，積極作為，呈現(xiàn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)的良好工作氛圍。