麻家梁煤業(yè):“四嚴”舉措擂響安全開新局戰(zhàn)鼓
麻家梁煤業(yè):“四嚴”舉措擂響安全開新局戰(zhàn)鼓今年以來,晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司以“從嚴治安”為切入點,抓作風、抓紀律、抓規(guī)范、抓考核,以“四嚴”舉措強基固本,擂響安全開新局戰(zhàn)鼓。
強化安全作風建設(shè)。該公司瞄準制約安全管理重點、難點問題,持續(xù)開展“抓紀律、抓作風、抓違章”專項整治,嚴厲打擊“十五假”行為,推行員工技術(shù)賬戶考核制度,加大失信行為處罰懲戒力度,一體推進不敢假、不能假、不想假,讓作假行為付出沉痛代價。
嚴厲打擊“三違”行為。樹立“‘三違’不除,礦無寧日”理念,要真抓“三違”,抓真“三違”,嚴格“三違”懲戒,促進員工上標準崗、干標準活,努力做到無“三違”、無事故。
建立安全誠信機制。該公司安監(jiān)站與井下所有員工要簽訂“遵章、守紀、保安全”決心書,業(yè)務(wù)科室全員要簽訂業(yè)務(wù)保安責任狀,并公示警醒,通過層層安全承諾,不斷規(guī)范員工職業(yè)道德,實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉(zhuǎn)變。
嚴格安全績效考核。樹立“安全就是最大效益”理念,實施安全績效考核,把月度工資總額基數(shù)的30%作為安全績效工資,與安全目標任務(wù)、過程控制、效果評價、結(jié)果應(yīng)用全面掛鉤,月檢查月考核,確保執(zhí)行到位。
(圖文王二仔)