今年以來，冀中股份大淑村礦始終秉承人才強企戰(zhàn)略，結(jié)合實際，積極開展職工培訓(xùn)活動，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)針對性，強化培訓(xùn)效果，深化技能人才建設(shè)，促進職工素質(zhì)提升激活高質(zhì)量發(fā)展新引擎，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

　　該礦采取以考促學(xué)與嚴肅教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合的方式，開展安全基礎(chǔ)知識、崗位操作技能培訓(xùn)，有效提高了干部職工安全操作技能理論水平。分專業(yè)、分工種、分層次進行有針對性的安全教育培訓(xùn)，重點解決職工死記硬背、只會答題不會操作的問題，使職工干什么學(xué)習(xí)什么，學(xué)什么會什么。

　　該礦堅持日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合、理論掌握與實踐操作相結(jié)合、課堂授課與現(xiàn)場操作演練相結(jié)合，使職工學(xué)習(xí)安全理論知識，掌握安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、崗位操作流程等實際工作中需要的技能。針對區(qū)隊培訓(xùn)情況開展定期檢查。在生產(chǎn)現(xiàn)場，每班不定期對日常培訓(xùn)內(nèi)容進行提問，檢驗職工學(xué)習(xí)效果及將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為操作技能的能力。

　　該礦將統(tǒng)一考試與區(qū)隊自行組織考試相結(jié)合，將安全知識考試成績與安全績效考核掛鉤，公布考試結(jié)果，不合格者一律重新考試，不準上崗。通過考試情況摸清干部職工對安全基礎(chǔ)知識掌握情況，以便對弱點短板采取針對性教學(xué)，實現(xiàn)了對安全知識的動態(tài)掌握，增強了干部職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。