2023年以來，平莊煤業(yè)西露天礦以培育創(chuàng)新力、激活文化力、凝聚向心力的“三力齊發(fā)”管理模式，打造安全和諧型班組。

　　培育創(chuàng)新力，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。該礦利用班前、班后會時間，實(shí)行“每日一題、每周一考”進(jìn)行逐項(xiàng)學(xué)習(xí)，同時采取技術(shù)骨干演練、導(dǎo)師帶徒等形式，創(chuàng)造互相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。實(shí)行設(shè)備包機(jī)制，將設(shè)備完好率和事故率作為主要依據(jù)，實(shí)行量化評比，激發(fā)班組成員的自覺學(xué)習(xí)和研究業(yè)務(wù)的熱情。

　　激活文化力，塑造一流職工隊(duì)伍。該礦以提升全員安全意識為切入點(diǎn)，以“安全合理化建議”征集和安全文化理念宣貫活動為抓手，開展征集崗位合理化建議活動。在安全管理上，認(rèn)真執(zhí)行崗位安全確認(rèn)和崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程操作法，減少操作失誤和習(xí)慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生。

　　凝聚向心力，營造班組和諧氛圍。該礦制定了班組管理措施、管理制度以及考核、獎懲辦法，不斷推進(jìn)班組制度建設(shè)的規(guī)范化、民主化進(jìn)程。每個月以召開班務(wù)會為契機(jī)，對班組成員的勞動組織調(diào)整、任務(wù)完成、出勤情況進(jìn)行現(xiàn)場公示，對職工安全質(zhì)量、勞動紀(jì)律、遵章守法等方面表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，對班組的焦點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場答復(fù)，并讓每名職工發(fā)表自己的意見和建議。堅(jiān)持帶著感情抓安全，喚起職工的安全責(zé)任感，切實(shí)幫助職工群眾解決各方面困難，讓班組成員時刻感受到班組大家庭的溫暖。(齊向勇)