義絡(luò)煤業(yè)班組長座談會

　　為切實提升班組管理水平，深化“學習白國周、當好班組長”系列活動效果，了解摸清基層班組現(xiàn)狀，直面剖析體制管理制度短板，為班組長素質(zhì)能力提升提供組織保障，3月7日上午，義絡(luò)煤業(yè)舉行班組長座談會，來自基層29名班組長參加本次座談。

　　座談會上，工會工作人員通過與各班組長現(xiàn)場交流的方式對各基層班組“學習白國周、當好班組長”活動開展情況進行詳細了解。鼓勵班組長樹立期“人人都是負責人”的思想意識，積極找出現(xiàn)有管理體制制度漏洞，補齊硬傷短板，發(fā)揚先進做法，共商班組建設(shè)發(fā)展未來。同時對班組長技能晉升、待遇落實、年齡結(jié)構(gòu)、學歷職稱等方面問題進行了重點摸查，逐一記錄，針對性解決。各班組長暢所欲言，有問題說問題，有建議提建議，整個座談會現(xiàn)場熱烈而高效，會上共收集意見與建議十余條，為今后班組管理建設(shè)注入前進動力，更為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)(曹菁)