3月份以來，羊東礦紀(jì)委大力加強干部隊伍廉政建設(shè)，積極采取“育廉、促廉、筑廉”的方式，提高了廉潔教育的實效性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

　　該礦紀(jì)委在領(lǐng)導(dǎo)干部中積極開展“學(xué)廉規(guī)、上廉課、看廉片、觀廉展、誦廉詞、發(fā)廉信”等程序式預(yù)警教育，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、承諾書等多種途徑，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部明得失、知榮辱、守規(guī)矩，促使領(lǐng)導(dǎo)干部時刻做到警鐘長鳴，實現(xiàn)了廉潔教育的常態(tài)化。同時，成立了由紀(jì)委、審計、企管、組織、工資等部門參與的“六位一體”監(jiān)督檢查小組，重點檢查整治領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班期間紀(jì)律松懈、入井時間短、遲到早退和節(jié)日期間相互宴請等問題，對查出的問題實行零容忍處理，在全礦進(jìn)行通報并給與經(jīng)濟(jì)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處分，從而進(jìn)一步筑牢了廉潔防線。

　　該礦紀(jì)委還針對節(jié)日期間，加大重點崗位和人員廉潔防控力度，召開主管“人、財、物、事”等崗位人員的預(yù)警會議，集中學(xué)習(xí)國家和集團(tuán)公司一系列廉潔規(guī)章制度，簽訂廉潔承諾書，筑牢廉潔防線，并定期深入到基層單位查職工工資獎金分配、查車間活動經(jīng)費使用以及查職工罰款等，進(jìn)一步督導(dǎo)基層單位加強廉潔建設(shè)，截至目前，該礦紀(jì)委累計向副科以上管理人員發(fā)送廉潔短信182條，預(yù)警教育3次，深入基層廉潔檢查10余次，對基層單位和機(jī)關(guān)部室進(jìn)行作風(fēng)檢查12次。