淺談國(guó)有企業(yè)干部科工作

　　作者姓名： 劉勇 單位：鄭煤集團(tuán)公司

　　摘要：國(guó)有企業(yè)在我國(guó)是一種重要的經(jīng)濟(jì)組織形式，承擔(dān)著國(guó)有資本在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的運(yùn)行與發(fā)展。近幾年來(lái)我國(guó)在不斷的深化國(guó)有企業(yè)改革，取得了較好的成效。但是由于歷史原因，我國(guó)國(guó)有企業(yè)仍具有一定的行政性。所以在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中，組織部干部科的工作敏感度、關(guān)注度以及私密度較高。

　　關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)干部科

　　隨著國(guó)家《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》出臺(tái)，全國(guó)各地、各行業(yè)國(guó)企均在黨中央、國(guó)務(wù)院的指導(dǎo)下進(jìn)行全方位、深層次的改革，不斷優(yōu)化國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、股權(quán)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及政企分離舉措。鄭煤集團(tuán)公司通過(guò)不斷深化改革，調(diào)整板塊結(jié)構(gòu)、股權(quán)劃轉(zhuǎn)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，真正做到“兩個(gè)維護(hù)”。近年來(lái)集團(tuán)公司雖然在發(fā)展的道路上坎坷跌宕，但是整體是朝著穩(wěn)定良好的局面穩(wěn)步向前。我們始終與集團(tuán)公司在站位上、覺(jué)悟上、思想上保持高度一致。努力做好自己的本職工作，期待與集團(tuán)公司一起朝著美好的明天努力奮斗，奉上自己一份微不足道的貢獻(xiàn)。這就要求我們組織部干部科工作人員在工作中做到一下幾點(diǎn)： 端正態(tài)度，保持積極工作心態(tài) 美國(guó)成果學(xué)家鼻祖羅曼·文森特·皮爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗”。我們?cè)谌粘９ぷ髦袝?huì)遇到形形色色的問(wèn)題和難題。面對(duì)我們所熟悉的日常工作，我們會(huì)用極高的效率和良好的心態(tài)去處理這些工作，但有時(shí)候我們亦會(huì)面對(duì)一些不知所措的工作，在處理起來(lái)時(shí)毫無(wú)頭緒，但是又不得逃避，我們會(huì)嘗試著各種方法努力的去處理這些工作，但是結(jié)果總是不盡人意，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求我們一遍又一遍的整改、處理。這時(shí)我們心中肯定會(huì)產(chǎn)生各種各樣的情緒，可能會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)，亦可能會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生疑問(wèn)，導(dǎo)致我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上發(fā)生消極的情緒，“心想，我從未經(jīng)歷過(guò)這種問(wèn)題，我已經(jīng)在很努力的去想辦法解決問(wèn)題，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我還是劈頭蓋臉一頓”。

　　看法就是心態(tài)，看法就是競(jìng)爭(zhēng)力，一個(gè)端正的看法比工作力量更重要。態(tài)度決定高度，只盯著自己的小圈子、盯著自己的一點(diǎn)小利益，個(gè)人發(fā)展必將受到限制和約束。如果我們?cè)诠ぷ髦幸驗(yàn)橐稽c(diǎn)挫折就消極的對(duì)待工作，那么問(wèn)題永遠(yuǎn)也無(wú)法解決。在工作中我們只有時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度，才能在工作中不斷的解決新問(wèn)題，提高對(duì)新問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法，我們才能在工作道路上更好的一步一步的平穩(wěn)向前。 認(rèn)真細(xì)致，工作上精益求精 “認(rèn)真”分為“認(rèn)”和“真”。“認(rèn)”即為：“認(rèn)識(shí)、認(rèn)知”，“真”即為：“求真”。我們?cè)诠ぷ髦幸獙?duì)工作認(rèn)識(shí)、認(rèn)知并加以求真，不能簡(jiǎn)單的為了完成工作而工作，我們要了解工作“要做什么”、“應(yīng)該怎么做”、“什么時(shí)間做”、“要做到什么效果”等。須時(shí)刻保持謹(jǐn)慎、求真的態(tài)度做工作，對(duì)待每一項(xiàng)工作都不能草率、馬虎，特別是每一位干部的基本信息：年齡、籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)院校、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、職務(wù)職級(jí)等。一個(gè)微小的信息可能機(jī)會(huì)影響到別人的利益、公司的決策、利益。所以干部工作要求我們不能有任何瑕疵和紕漏，在工作中我們一定要做到精益求精。 不斷學(xué)習(xí)，努力提升自我 俗話說(shuō)“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。新時(shí)代、新環(huán)境，我們所處的社會(huì)在不斷地發(fā)展、不斷的前進(jìn)，新事物在不斷地出現(xiàn)，我們所面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)也在不斷的變化，我們?yōu)榱烁玫倪m應(yīng)時(shí)代、適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)環(huán)境，這就要求我們需要在日常不斷的提高自身技能，自己的認(rèn)知以及工作發(fā)展的思路和方式方法。

　　在具體工作中，我們會(huì)面臨同樣的新問(wèn)題。比如“公司開(kāi)設(shè)新的板塊”、“辦公系統(tǒng)軟件更換”、“新的行業(yè)政策出臺(tái)”等，為了適應(yīng)并更好的融入公司環(huán)境的發(fā)展變化，我們要不斷的加強(qiáng)自我的主動(dòng)學(xué)習(xí)和被迫的主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)能力，解讀政策能力，為人處事能力等等。

　　學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)使人提高，學(xué)習(xí)使人發(fā)展。我們要不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身自我價(jià)值，爭(zhēng)做新時(shí)代“學(xué)習(xí)型”知識(shí)青年。 非禮勿言，保密工作細(xì)致到位 孔子說(shuō)“非禮勿視，非禮勿言”。意思就是：不符合規(guī)矩的、不該看的不看，不敢說(shuō)的不說(shuō)，做到“禮慎視，禮慎言”。

　　干部科作為整個(gè)集團(tuán)公司保密性極高的部門，干部科每一位人員要對(duì)集團(tuán)公司級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。干部科工作主要涉及：干部年底考核、干部任免、干部考察以及干部調(diào)整。每一份文件在下發(fā)之前都是保密狀態(tài)，作為干部科內(nèi)部人員，我們有機(jī)會(huì)提前得到(看到)一些相關(guān)的保密信息，所以我們?cè)谖募较掳l(fā)之前，都應(yīng)該做到“不該看的堅(jiān)決不看，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)”。別人議論集團(tuán)公司干部敏感問(wèn)題，堅(jiān)決不參與，不表態(tài);別人打聽(tīng)相關(guān)干部敏感問(wèn)題，學(xué)會(huì)委婉的拒絕，并希望對(duì)方體諒自己的工作要求及不易，絕不能給集團(tuán)公司及領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來(lái)被動(dòng)以及不良的影響。自身要堅(jiān)決做到“禮慎視，禮慎言”， 強(qiáng)身健體，保持良好健康狀況 毛主席曾說(shuō)“身體是革命的本錢”，好的身體是工作和生活的第一保障。只有擁有好的身體，才有精力投入學(xué)習(xí)，才可能取得好成績(jī)。反之，如果身體不好，三天感冒、兩天發(fā)燒的，即便當(dāng)下?lián)碛泻贸煽?jī)，那也只是暫時(shí)的。

　　干部科在機(jī)關(guān)單位工作的人員，長(zhǎng)期坐在辦公室辦公，整天對(duì)著電腦，每天都是6-7個(gè)小時(shí)，甚至更久，這樣身體就會(huì)缺乏鍛煉，導(dǎo)致身體抵抗力差，生理反應(yīng)機(jī)能變差，視力長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài)，視力逐漸下降。這些都是身體變“差”的表現(xiàn)。

　　我們要明白：干部工作不是一時(shí)的，而是周而復(fù)始的常規(guī)性工作，為了我們能在今后的工作中做到長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定，我們應(yīng)該做到以下三點(diǎn)： 工作時(shí)注意調(diào)節(jié) 我們?cè)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)應(yīng)該注意眼睛和屏幕的距離、眼睛使用時(shí)長(zhǎng)，工作時(shí)的坐姿等。我們要根據(jù)科學(xué)的辦公方法進(jìn)行自我身體保護(hù)，讓身體在繁忙勞累的工作中得到適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)整。 工作外多加鍛煉 俗話說(shuō)”生命在于運(yùn)動(dòng)”。每天工作下班之余，我們自身應(yīng)該多參加自己喜歡的運(yùn)動(dòng)(如籃球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳等)。我們不需要運(yùn)動(dòng)時(shí)間有多久，只要自己定期運(yùn)動(dòng)，就能保持自己身體的良好機(jī)能。 定期身體檢查 “預(yù)防是最好的治療手段”，身體的一切變換都會(huì)有前期的“提示”，但是這些提示往往我們都不太在意，或者我們?nèi)粘Ｖ凶⒁獠坏?，定期檢查就成了我們最好的預(yù)防手段。如果我們?cè)谌粘Ｉ钪心苓^(guò)做到每年一檢，這樣我們就能更好的了解自我的身體狀況訊息，及時(shí)應(yīng)對(duì)身體的各種狀況。 不懂就問(wèn)，切莫自以為是 孔子說(shuō)“知之為知之，不知為不知，是知也。”我們?cè)诠ぷ髦幸龅剑憾褪嵌?，不懂就是不懂，不要打腫臉充胖子。工作中除了日常性的工作，我們自己會(huì)遇到各種各樣的新問(wèn)題或是領(lǐng)導(dǎo)新交代一項(xiàng)工作，我們之前沒(méi)遇到過(guò)類似的工作和問(wèn)題，不知道從何下手。這時(shí)我們可以多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，多向同事請(qǐng)教，多查資料，反復(fù)推敲琢磨。不能想當(dāng)然的干，不能“我感覺(jué)應(yīng)該怎樣”、“我覺(jué)得可以這樣，這些都是自由散漫主義，不利于工作的正確順利的開(kāi)展，可能會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)交待的工作嚴(yán)重滯后或出現(xiàn)偏差。所以我們一定要做到“不懂就問(wèn)，切莫自以為是”。

　　我們?cè)诮窈蠊ぷ髦?，?yīng)該嚴(yán)格按照上述六點(diǎn)要求自己，這樣我們就能在工作中得心應(yīng)手，才能在工作中走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)、更高。