近日，安徽淮北生產(chǎn)裝備分公司朔石綜采生產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目部對(duì)3名沒(méi)有完成網(wǎng)上“四個(gè)一”培訓(xùn)的職工進(jìn)行了處罰，對(duì)2名參加集團(tuán)公司考試取得優(yōu)異成績(jī)的職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。這是該項(xiàng)目部抓職工教育所采取的一項(xiàng)措施。

　　該項(xiàng)目部把“人的不安全行為是造成事故的原因之一”作為抓好安全的重要抓手，從嚴(yán)從重抓好職工教育和培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)際情況，制定教育培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、方向、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。采取線(xiàn)上和線(xiàn)下相結(jié)合的方式開(kāi)展教育。線(xiàn)上，依托淮礦培訓(xùn)APP，組織網(wǎng)上“四個(gè)一”學(xué)習(xí)，每天對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)沒(méi)有完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行提醒，督促完成。對(duì)不聽(tīng)安排，不進(jìn)行學(xué)習(xí)的人員，按照制度進(jìn)行處罰。對(duì)參加集團(tuán)公司學(xué)習(xí)考試，取得優(yōu)異成績(jī)的人員給予重獎(jiǎng)，做到獎(jiǎng)罰分明。線(xiàn)下采取集中培訓(xùn)和走出去的方式做好培訓(xùn)。每周安全例會(huì)向職工講解煤礦三大規(guī)程、礦工自救互救、“3+1”崗位操作卡、新《安全生產(chǎn)法》等知識(shí)，觀(guān)看事故安全警示教育片。扎實(shí)做好“師帶徒”工作，做好傳、幫、帶。加強(qiáng)開(kāi)工前安全確認(rèn)、風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查整改等日常工作，讓職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。精心組織班組長(zhǎng)培復(fù)訓(xùn)、干部復(fù)訓(xùn)、特殊工種培復(fù)訓(xùn)、其他從業(yè)人員培訓(xùn)等工作，確保復(fù)訓(xùn)率達(dá)到100%，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　在抓好安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，該項(xiàng)目部還加大職工行為規(guī)范的管理，嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)工前安全確認(rèn)制度，要求所有施工人員必須做到先確認(rèn)再施工，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。跟班干部和班組管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定，不按要求施工的人員及時(shí)制止。加大施工過(guò)程控制，從細(xì)節(jié)上做好管理，做到抓早抓小，堅(jiān)決堵住人的不安全行為造成事故的漏洞，全力確保安全生產(chǎn)。