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潞安化工司馬煤業(yè):“公推直選”顯民主 ?權(quán)為民賦注活力

作者:煤礦安全網(wǎng) 2023-03-29 11:09 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 潞安化工司馬煤業(yè) 公推直選 權(quán)為民 活力

  潞安化工司馬煤業(yè):“公推直選”顯民主 權(quán)為民賦注活力

  “我是黨支部一名績(jī)效管理員,我非常樂(lè)意做職工群眾工作,工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,我相信自己能做好工會(huì)與職工的橋梁,全心全意為職工服務(wù)……”

  “我是抽采部一名科員,主要負(fù)責(zé)瓦斯抽采管理工作,我愿意為職工服務(wù),我有激情、有熱情,十分喜歡工會(huì)工作,希望能為廣大職工服務(wù),盡自己的一份力……”

  近日,潞安化工司馬煤業(yè)公司通風(fēng)黨支部直選分工會(huì)主席會(huì)議上,候選人正在競(jìng)聘演講。該黨支部通過(guò)職工大會(huì),讓全體職工以無(wú)記名投票的方式,充分發(fā)揚(yáng)職工民主權(quán),通過(guò)競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票、宣布結(jié)果等程序,選舉出了本單位職工滿意的分工會(huì)主席。

  基層分工會(huì)主席公推直選,是通過(guò)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì),由會(huì)員(代表)直接投票選舉產(chǎn)生分工會(huì)主席的一種民主選舉形式。為穩(wěn)妥推進(jìn)公推直選工作,該公司工會(huì)制定了《司馬煤業(yè)公司直選基層分工會(huì)主席工作條例》、《直選分工會(huì)主席選舉辦法》,嚴(yán)格管控選舉工作的各個(gè)步驟、環(huán)節(jié)和程序,確保選舉工作按照宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案、公開(kāi)海選、審查確定、組織選舉、黨委審議和批復(fù)任命七個(gè)步驟依規(guī)推進(jìn),進(jìn)一步規(guī)范“公推直選”工作,切實(shí)加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。

  此次通風(fēng)黨支部和生產(chǎn)黨支部開(kāi)展“公推直選”分工會(huì)主席工作,該公司工會(huì)全程指導(dǎo)和監(jiān)督,并組織黨支部書(shū)記多次召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)直選分工會(huì)主席選舉流程、分工會(huì)主席任職條件、公示等具體情況進(jìn)行了學(xué)習(xí)。兩個(gè)黨支部積極籌備,從黨支部直選方案、宣傳發(fā)動(dòng)、海選、直選嚴(yán)格按公司直選分工會(huì)主席選舉辦法進(jìn)行,規(guī)范了各項(xiàng)工作程序,在海選和直選兩個(gè)重要環(huán)節(jié)黨委組織部、人力資源部、工會(huì)監(jiān)督了整個(gè)選舉過(guò)程,真正選出了職工信得過(guò)的分工會(huì)主席。同時(shí),增強(qiáng)了廣大職工的民主意識(shí)和參政議政的自覺(jué)性,建立了工會(huì)干部能上能下的選拔任用機(jī)制和樹(shù)立公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)。

  自2016年,該公司在基層分工會(huì)推行分工會(huì)主席“公推直選”工作以來(lái),幾年來(lái)累計(jì)已有26位分工會(huì)主席通過(guò)公推直選的方式產(chǎn)生。“公推直選”真正落實(shí)了職工對(duì)分工會(huì)主席選拔用人工作的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),營(yíng)造了“尊重民主選擇 尊重選舉結(jié)果”的選舉氛圍。

  (申媛麗 晉紹華)

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