龍華礦業(yè)公司:科技賦能,以“智”取勝 ?
國內(nèi)首套永磁直驅(qū)無基礎(chǔ)膠帶機成功落地;400米超長智能工作面獲得國內(nèi)先進水平;實施主煤流運輸系統(tǒng)AI視頻識別與監(jiān)控系統(tǒng)升級改造……
這是龍華礦業(yè)公司每一噸煤的“智能”之旅,也是該公司智能化礦井建設(shè)的生動實踐。一季度,龍華礦業(yè)公司順利通過I類中級智能化煤礦驗收,一幅科技賦能、以“智”取勝的發(fā)展畫卷徐徐展開。
搶跑“智能礦井”新賽道
龍華礦業(yè)公司聚焦“裝備優(yōu)、用人少、效率高、安全有保障”的發(fā)展方向,開啟智能化建設(shè)新局面。該公司細化了11大項26小項智能化重點工作,圍繞信息基礎(chǔ)設(shè)施、地質(zhì)保障系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)等子系統(tǒng)進行分層分類改造,完成了智能指揮中心、5G融合通訊系統(tǒng)、礦井網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評等項目。
“5G”技術(shù)的應(yīng)用讓信息傳遞零誤差。不論是在地面還是井下,用車人員都可以根據(jù)用車需求,在5G防爆手機端或PC端填寫用車申請,系統(tǒng)平臺會第一時間收到消息提示,調(diào)度員審核通過后,系統(tǒng)會自動進行派單,按照井下車輛運行和分布情況分配車輛及駕駛員,同時將派車信息推送到信息公布欄。
“大采高智能化綜采設(shè)備聯(lián)合試運轉(zhuǎn),是公司采煤歷史上一次全新的突破升級,是邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要里程碑,將進一步促進龍華煤炭主業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。”該公司黨委書記、董事長高杰說道。
同時,為確保工作面用風(fēng)量,改善作業(yè)環(huán)境,龍華礦業(yè)公司在20202掘進工作面帶式輸送機巷和回風(fēng)巷應(yīng)用智能通風(fēng)系統(tǒng),采用變頻器控制局扇,增加風(fēng)速傳感器,根據(jù)巷道的長度、斷面可自動調(diào)整電機轉(zhuǎn)速,從而實現(xiàn)了自動測風(fēng)、反風(fēng)、調(diào)風(fēng)。
開啟“智能管控”新平臺
智能綜合管控平臺項目的實施,實現(xiàn)對龍華礦業(yè)公司多源礦井信息、安全生產(chǎn)管理過程的智能化運行,促進煤礦安全、質(zhì)量、效率與效益的穩(wěn)步提升。
建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化高效管理平臺,實現(xiàn)相關(guān)部門之間的業(yè)務(wù)流程化管理,提高精細化程度,實現(xiàn)公司信息流轉(zhuǎn)的時效性、透明化。將礦井的安全生產(chǎn)運營關(guān)鍵信息實時傳遞,保障公司對礦井管理和現(xiàn)場生產(chǎn)全面準(zhǔn)確地指導(dǎo)與管控,提高全局“一盤棋”的運營效率。
“我們是以完善的自動化及專項子系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),通過生產(chǎn)監(jiān)控指揮平臺的高度集成,使井上、下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工況信息、環(huán)境監(jiān)測信息、井下人員信息和視頻信息集中在一個統(tǒng)一的信息平臺上實時收集展現(xiàn)。”智能化辦公室負責(zé)人說道。
采取礦井管理實時化與生產(chǎn)自動化相結(jié)合,實現(xiàn)生產(chǎn)管理信息化以匹配過程自動化系統(tǒng)運行的高要求,實現(xiàn)生產(chǎn)執(zhí)行經(jīng)營管理系統(tǒng)與生產(chǎn)指揮平臺系統(tǒng)的信息交互,建立各業(yè)務(wù)部門的信息共享聯(lián)動機制,保障礦井安全生產(chǎn)管理的實時性和高效性,形成智能的全礦“信息神經(jīng)系統(tǒng)”。
樂享“智慧生活”新模式
龍華礦業(yè)公司始終以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化為牽引,不斷加快推進“智慧生活”新模式,職工是最客觀的見證者。安設(shè)人臉識別系統(tǒng)、車輛智能識別等,用智慧鑰匙開啟“智慧生活”……
“真的是安全又省心,高科技就是好!”員工們津津樂道于“刷臉”進廠區(qū)的新鮮事。手提重物無法開門、門卡遺忘、密碼忘記、夜晚看不清數(shù)字……這時候,只需“刷臉”,“滴”的一聲門便自動打開,人臉識別智能門禁系統(tǒng)還能將開門抓拍的照片和視頻上傳至云端,加強流動人口管理,提高廠區(qū)的安全性。
該公司實行人臉識別與人員定位卡、智能充電柜、虹膜考勤一體化管理,考勤機采用人臉識別攝像機和人證比對終端,人臉識別攝像機作為主識別設(shè)備,認證比對終端作為補充,由此保證考勤的準(zhǔn)確性與真實性。此外,人臉識別結(jié)果還會實時上傳至考勤軟件,以便人力資源部核對員工入井考勤。(張歡)