今年以來，中能袁大灘礦業(yè)通風隊全面推行“六精三十六閉環(huán)”安全管理，高站位部署，高標準要求，始終把職工的安全放在首位，將“隱患排查治理八定八落實閉環(huán)”作為重點工作，全員參與、全力以赴，落實落細“防、管、治、建、宣”各項措施，堅決遏制各類事故的發(fā)生，筑牢安全“防護墻”，把好作業(yè)“安全關”。

　　關口前移 打好宣傳教育陣地戰(zhàn)

　　“登高作業(yè)一定要系好安全帶”“輔運巷除塵一定要穿反光馬褂，規(guī)范設置警戒樁”……在班前會上，經(jīng)常可以聽到隊干們反復強調一些作業(yè)過程中的注意事項，并針對當班工作內(nèi)容進行事故預想。

　　該隊針對涉危崗位、安全意識薄弱職工開展精準防范宣傳教育，不斷推動安全知識進班組、到個人，著力構建全方位、全覆蓋的安全宣傳教育體系，建立了隱患排查治理獎勵制度，調動職工參與安全班組、安全之星系列創(chuàng)建活動。今年以來，該隊共開展安全專項教育活動十余次、安全知識測試二百余人次，觀看事故警示教育片十余部，使安全知識深植于職工心底，極大提高了全員安全意識。

　　創(chuàng)新手段 打好隱患排查主動戰(zhàn)

　　“11207回順繞道風門墻穿線孔未封堵嚴密”“11208進順與11206回順二聯(lián)巷百葉風窗調節(jié)手輪安裝位置不合適”……在班組安全“找茬”活動上，通風班組的職工們爭先恐后的指出照片中通風設施所存在的安全隱患。

　　年初，該隊創(chuàng)新隱患排查手段，制定了班組安全“找茬”活動實施方案，要求每個班組每月至少拍攝5條安全隱患問題或不安全行為照片、視頻，并以班組為單位對照煤礦安全標準化查找照片或視頻中存在的安全隱患問題或不安全行為，對“找茬”正確的職工給予加分獎勵，同時將“找茬”活動納入該隊班組建設考核中，將安全“找茬”切實貫徹到班組日常管理中來，形成常態(tài)化工作。

　　班組安全“找茬”活動不僅提高了該隊職工參與安全隱患排查的積極性，實際消除了現(xiàn)場存在的安全隱患問題，同時在查找過程中學習了煤礦安全生產(chǎn)標準化知識，達到了雙重效果，取得了良好的應用效果。

　　聚焦重點 打好隱患治理攻堅戰(zhàn)

　　近期，通風隊集中整改了一批井下風門缺少語音播報裝置的問題。這是該隊全力治理“一通三防”隱患的一個生動寫照。

　　該隊充分發(fā)揮發(fā)現(xiàn)一處整改一處的隱患排查治理理念，從隊內(nèi)指定4名專業(yè)技術骨干組建了隱患治理專班。健全隱患分類定級、治理措施制定、責任人指定、整改期限限定、驗收銷號等機制，推行全員參與、快查快治模式。使區(qū)隊隱患治理效率明顯增高。

　　一體推進 打好組織推動合成戰(zhàn)

　　安全管理涉及人、機、環(huán)、管等多重因素，這就需要全體干部、職工都能履行好自身承擔的義務和職責，充分發(fā)揮隊干“安全守門人”的監(jiān)督、管理作用和職工“安全行為人”的落實、執(zhí)行作用。

　　該隊充分依托班前會、開工前五位一體確認體系、隊干走動式管理模式，制定了崗位工、班組長、跟班隊干的安全目標責任清單，組建青安崗隊伍，形成了以隊干抓全局、班組長盯現(xiàn)場、青安崗員輪流上崗、職工全員參與的工作機制。

　　將安全管理工作上升為區(qū)隊“天字號”工程，樹立全員“一盤棋”思想，健全考核考評機制，開展常態(tài)化自查問效，全力確保各項安全管理工作落地見效。(蔡維 薛強強)