山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司“小”管控助力“大”提升

　　從職工崗位描述到熟練掌握操作要領(lǐng)，從應(yīng)知應(yīng)會到準(zhǔn)確辨識崗位危險源，從創(chuàng)傷急救到提高救援反應(yīng)速度……目前，山西焦煤霍州煤電汾河焦煤公司積極開展 “過五關(guān)”安全活動，把規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)作為員工管控重點(diǎn)，把員工素質(zhì)提升作為關(guān)鍵抓手，扎實(shí)推進(jìn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，大力開展警示教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)，推動企業(yè)安全生產(chǎn)邁上新臺階。

　　該公司成立“一把手”掛帥、安全部門協(xié)同督導(dǎo)檢查的領(lǐng)導(dǎo)組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展基層班組崗位人員“過五關(guān)”活動》文件，通過總結(jié)現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗，確立了井上下 38 個崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)，并對職工在崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化過程中各個環(huán)節(jié)存在的問題進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果納入職工個人當(dāng)月績效考核范疇，同時對業(yè)務(wù)保安部門進(jìn)行聯(lián)責(zé)考核，推進(jìn)崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作取得實(shí)效。該公司還成立了事故警示教育宣講團(tuán)，深入?yún)^(qū)隊宣講學(xué)習(xí)近期省內(nèi)外事故案例，截至目前累計組織宣講 15 次，覆蓋約 8800余人次。

　　此外，該公司在應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)過程中采用了現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、考試測驗等多種形式，以確保職工能夠熟練掌握相關(guān)知識和技能。同時，該公司還積極推進(jìn)應(yīng)急救援工作，開展“人人都是急救員”活動，組織職工進(jìn)行專項培訓(xùn)，由安全管理部組織醫(yī)務(wù)所、職防辦對井下急救點(diǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗收，有效增強(qiáng)了職工的安全和急救意識，提高了職工應(yīng)急處置及現(xiàn)場急救能力。