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羊東礦綜采三區(qū):盯緊“不放心人” 消除“不安全事”

作者:杜曉帥 2023-04-30 15:40 來源:煤礦安全網(wǎng) 羊東礦 區(qū)

  進(jìn)入二季度,綜采三區(qū)嚴(yán)守安全生產(chǎn)“紅線”,逐級(jí)壓實(shí)安全責(zé)任,按照《安全不放心人員管理規(guī)定》文件要求,抓實(shí)“不放心人員”管理,消除了安全隱患。

  實(shí)施“安全幫教談心”幫扶,要求每名管理人員對(duì)“安全不放心人”進(jìn)行一對(duì)一包保,每月至少對(duì)包保的重點(diǎn)“安全不放心人員”進(jìn)行談心談話2次,根據(jù)安全思想薄弱人員的不同狀況和性格特點(diǎn),利用案例警示、“三違”懲戒、親情幫教等方式,強(qiáng)化其安全意識(shí),有針對(duì)性地做好思想調(diào)解疏導(dǎo)工作,通過教育引導(dǎo)消除思想壓力,使職工正確對(duì)待工作中的困難,增強(qiáng)做好本崗位工作的信心,消除不安全行為。

  結(jié)合自身實(shí)際情況,建立了互保聯(lián)保管控制度,采用管技人員包聯(lián)區(qū)長、區(qū)長包聯(lián)班長、班長包聯(lián)職工的方式,形成了層級(jí)包保、環(huán)環(huán)相連,通過互保聯(lián)保制度,時(shí)刻提醒職工按章操作,逐漸形成了不敢、不能、不想“三違”的工作環(huán)境。

  為進(jìn)一步加大掌控力度,要求值班人員每天在工作群上通報(bào)“不放心人員”管控情況,管控小組對(duì)值班人員進(jìn)行日考核,對(duì)在值班期間“不放心人員”出現(xiàn)違章等情況,對(duì)當(dāng)日值班人員和聯(lián)保人員進(jìn)行通報(bào)處罰,形成安全管理“高壓姿態(tài)”,促進(jìn)了工作穩(wěn)步推進(jìn)。

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