中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支積極拓展陣地、創(chuàng)新思路，探索“廉潔文化進(jìn)班組”載體，從“教育倡廉”“活動(dòng)助廉”“監(jiān)督促廉”三方抓手，內(nèi)化于心、外化于行，讓廉潔文化建設(shè)在基層各黨支部落地生根。

　　教育倡廉省人心

　　中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支每季度組織開展警示教育活動(dòng)，通過觀看廉政教育系列參考片、中層管理人員履職盡責(zé)監(jiān)督談話調(diào)查、組織職工學(xué)習(xí)《清廉中能》內(nèi)部資料等方式，與基層干部職工共話廉潔。通過深入分析當(dāng)前中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司廉潔文化宣傳教育工作形勢(shì)，結(jié)合近年來查處的“身邊人、身邊事”列出中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題的主要表現(xiàn)形式，對(duì)廉潔自律、工作履職、生活交往三個(gè)方面應(yīng)當(dāng)注意的情形和隱性變異現(xiàn)象進(jìn)行針對(duì)性提醒，敲響紀(jì)律警鐘。

　　各黨支部還向基層班組贈(zèng)送《廉潔口袋書》，大家紛紛表示，要推動(dòng)中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司高質(zhì)量發(fā)展，打造煤礦托管運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿，隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)，全面從嚴(yán)治黨是根本保障，必須落實(shí)守土有責(zé)的責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和日常監(jiān)督防控，用行動(dòng)打造風(fēng)清氣正的基層黨支部廉潔生態(tài)。

　　活動(dòng)助廉沁人心

　　家是最重要的廉政園地，家是抵制腐敗的第一道防線。優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)，對(duì)于一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐具有重要意義。中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支組織開展“家風(fēng)助廉”活動(dòng)，通過微視頻拍攝、廉潔家書、廉潔寄語等方式，培育清廉家風(fēng)，從而不斷增強(qiáng)基層黨員干部廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)基層的廉潔文化堡壘。此次活動(dòng)共征集廉潔寄語29條、廉潔從業(yè)理念43條、廉潔家書15篇、錄制廉潔家庭寄語視頻兩部。

　　此外，中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支按照廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)區(qū)隊(duì)要求，在兩個(gè)項(xiàng)目部創(chuàng)建廉潔圖書角，購(gòu)買廉潔文化書籍兩套30本、張貼廉潔文化標(biāo)語牌板兩套8塊。

　　監(jiān)督促廉警人心

　　中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支督促各項(xiàng)目部積極開展崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，要求班組重點(diǎn)崗位人員對(duì)照崗位主要職責(zé)全面梳理、排查廉潔從業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，擬定防控措施，認(rèn)真填報(bào)排查表，并由本人簽署廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范承諾，讓基層區(qū)隊(duì)、班組職工從源頭上控制、發(fā)現(xiàn)出血點(diǎn)、打好預(yù)防針。此次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查已累計(jì)梳理78個(gè)崗位，羅列風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)60余個(gè)，確保風(fēng)險(xiǎn)管控嵌入到制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程，覆蓋到關(guān)鍵崗位的每位職工身上。

　　談心談話能夠幫助基層黨員干部深入查擺剖析思想根源，將廉潔從業(yè)各項(xiàng)要求向基層延伸、向一線拓展。中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支起草并下發(fā)了談心談話制度，談心談話也將是駐礦領(lǐng)導(dǎo)下基層的重要工作之一，各黨支部在每月黨群工作例會(huì)上通報(bào)談心談話情況，對(duì)存在的問題及時(shí)跟進(jìn)處理，有效引導(dǎo)基層干部職工知規(guī)、明紀(jì)，讓風(fēng)清氣正的廉潔氛圍成為振奮黨心、凝聚民心的“助推器”。

　　下一步，中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司黨總支將繼續(xù)以區(qū)隊(duì)、班組職工的日常工作內(nèi)容為基礎(chǔ)，把廉潔文化送到一線區(qū)隊(duì)、班組，引導(dǎo)職工牢固樹立底線思維、紅線意識(shí)，營(yíng)造崇廉、愛廉、敬廉的企業(yè)文化氛圍。(白姣)