今年以來，峰峰集團羊東礦工會安全宣教從心理疏導(dǎo)、心理平衡、親情幫教入手，使職工從心理上筑牢了安全防線。

　　該礦工會本著“以人為本親情至上”原則，定期組織人員到生產(chǎn)區(qū)科進行安全演講，演講以真實的故事，圍繞家庭、親情、愛情，深切地抒發(fā)了安全是維系家庭幸福的紐帶，啟發(fā)礦工對安全的重視。他們依托三個平臺創(chuàng)新幫教形式。一是依托區(qū)隊、班組平臺，構(gòu)建安全信息反饋鏈，及時洞悉職工思想動態(tài)，確保職工上崗不帶情緒、工作沒有后顧之憂，主動拒絕“三違”。二是依托女工協(xié)管平合，采取為一線礦工送演出、井口送溫暖、佳節(jié)送祝福等系列活動，為安全宣教注入了“親情”元素。三是依托心理疏導(dǎo)平臺，注重建立“尊重人格、溫暖人心”輔導(dǎo)模式，有效疏導(dǎo)緩解職工的心理壓力，使職工始終保持輕松、健康的心態(tài)。