今年以來(lái)，綜采二區(qū)黨支部完善黨員目標(biāo)管理考核，激勵(lì)廣大黨員在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　該支部按照黨員的崗位，結(jié)合黨員目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，確定黨員的工作目標(biāo)，并以責(zé)任制的形式進(jìn)行管理和考核。確定黨員目標(biāo)管理考評(píng)原則，目標(biāo)實(shí)施后，要進(jìn)行定性定量考評(píng)以定性考核為主，定量測(cè)評(píng)為輔的原則進(jìn)行。實(shí)施黨員目標(biāo)管理檢查考評(píng)，黨員目標(biāo)執(zhí)行情況采取月考核制。黨支部每月檢查一次，黨員目標(biāo)管理考核結(jié)果，可作為季度評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和年度評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作的重要依據(jù)。做好黨員目標(biāo)管理基礎(chǔ)工作。支部成立黨員目標(biāo)管理考核小組，把黨員目標(biāo)管理考核納人本支部日常管理工作之中。