為進(jìn)一步提升機(jī)電班組長(zhǎng)及安全員的綜合素質(zhì)，近日，潞寧煤業(yè)安監(jiān)處組織22名機(jī)電班組長(zhǎng)、78名安全員開(kāi)展技術(shù)比武理論考試。

　　此次針對(duì)機(jī)電班組長(zhǎng)的理論考試內(nèi)容涉及電氣設(shè)備失爆、故障排查及處理、機(jī)電技術(shù)等，針對(duì)安全員的理論考試則涉及井下現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管、隱患排查及處理、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、崗位責(zé)任制、自救互救等內(nèi)容。隨后，安監(jiān)處將會(huì)把本次理論考試成績(jī)與實(shí)操成績(jī)相結(jié)合，進(jìn)行綜合考評(píng)，選拔成績(jī)優(yōu)異者參加集團(tuán)年度的機(jī)電班組長(zhǎng)、安全員技術(shù)比武。

　　該公司以本次技術(shù)比武為契機(jī)，旨在通過(guò)開(kāi)展專業(yè)理論知識(shí)考試，提高機(jī)電班組長(zhǎng)和安全員的崗位技能水平，增強(qiáng)處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力，在公司形成“學(xué)考結(jié)合、以考促學(xué)、強(qiáng)化安全、抓好落實(shí)”的良好氛圍。

　　一直以來(lái)，為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，該公司深入持久地開(kāi)展了形式多樣的崗位練兵及技術(shù)比武活動(dòng)，為職工搭建了成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，全面提高了職工的綜合素質(zhì)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的力量。(王芳)