山東能源兗礦能源興隆莊煤礦堅(jiān)持“圍繞中心 服務(wù)大局”宗旨，持續(xù)深化“全員創(chuàng)新·崗位增效”活動(dòng)內(nèi)涵，堅(jiān)持以思想為引領(lǐng)、以制度為保障、以考核為動(dòng)力、以獎(jiǎng)勵(lì)為吸引力，全面激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)效活力，進(jìn)一步提升礦井技術(shù)創(chuàng)新能力和生產(chǎn)技術(shù)水平，有力推動(dòng)了礦井高質(zhì)量發(fā)展。

　　“這個(gè)就是錨索張拉機(jī)具增壓總成試驗(yàn)器，以往增壓總成維修完后，缺乏有效檢驗(yàn)方法，會(huì)直接裝配試機(jī),如果出現(xiàn)問題就要拆卸返工。”該礦生產(chǎn)服務(wù)中心風(fēng)動(dòng)維修班班長高生柱介紹說，“現(xiàn)在用上了這套試驗(yàn)器，就能在裝配前通過觀察水壓值是否穩(wěn)定來檢驗(yàn)增壓總成密封性及維修質(zhì)量，真是方便極了。”

　　讓高班長引以為傲的這套裝置，大部分使用廢舊配件和材料制作，自今年1月份使用后，維修整機(jī)裝配合格率提高到100%，維修時(shí)間由3天縮短到1天。按每月多維修1臺(tái)錨索張拉機(jī)計(jì)算，年增加產(chǎn)值10萬余元。該成果被評為礦井一季度“全員創(chuàng)新·崗位增效”成果生產(chǎn)類一等獎(jiǎng)，現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)布推廣并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　這是興隆莊煤礦職工崗位創(chuàng)新成果應(yīng)用于安全生產(chǎn)現(xiàn)場提質(zhì)增效的一個(gè)縮影。今年以來，該礦制定下發(fā)《關(guān)于深化“全員創(chuàng)新·崗位增效”活動(dòng)的實(shí)施意見》，從源頭優(yōu)化設(shè)計(jì)、用政策導(dǎo)向扶植激勵(lì)，持續(xù)完善效果評估、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和資金保障等機(jī)制，為創(chuàng)新創(chuàng)效提供了源源動(dòng)力，推動(dòng)職工崗位提素建功，促進(jìn)創(chuàng)新成果數(shù)量和質(zhì)量快速提升。一季度申報(bào)創(chuàng)新成果64項(xiàng)，環(huán)比上季度增長82.9%。

　　該礦充分發(fā)揮勞模和創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)作用，聚焦礦井關(guān)鍵核心技術(shù)、瓶頸難題等，推行“賽馬”競爭機(jī)制，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合，聚集動(dòng)能破題解難，進(jìn)一步提高研發(fā)成功率和成果產(chǎn)出效率。堅(jiān)持“讓創(chuàng)意變項(xiàng)目，讓項(xiàng)目變成果，讓成果變效益”理念，積極推廣亮點(diǎn)工作、特色工作、成果做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大全員創(chuàng)新的影響力和號召力，推動(dòng)創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

　　“我們進(jìn)一步圍繞發(fā)展瓶頸和實(shí)際需求，在創(chuàng)新上攻堅(jiān)發(fā)力，用成果實(shí)踐激發(fā)動(dòng)能，切實(shí)打通、走寬提質(zhì)增效的‘智造通道’，營造職工創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)造潛能充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)的新局面，推動(dòng)礦井管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營能力整體提升。”該礦工會(huì)(黨群工作科)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。