6月29日，由川煤華榮能源渡市選煤發(fā)電廠廠領(lǐng)導(dǎo)、職能科室和車間專家組成的近20名“諸葛軍師”齊聚一堂，就如何提高該廠職工培訓(xùn)效果相關(guān)事宜積極出謀劃策，助力該廠建強(qiáng)職工隊(duì)伍。

　　“題庫(kù)里的題一定要符合實(shí)際，應(yīng)包含崗位職工必須掌握的設(shè)備基本原理、操作規(guī)程、職工新崗位規(guī)范等基本知識(shí)，同時(shí)也要有考察職工技能水平的拓展知識(shí)，要充分利用我們推出的培訓(xùn)軟件，對(duì)各類題型分門別類進(jìn)行歸納……”發(fā)言中，該廠主要領(lǐng)導(dǎo)要求在優(yōu)化培訓(xùn)題庫(kù)時(shí)，要審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)需要適時(shí)更新知識(shí)點(diǎn)，確保職工學(xué)到真正需要的知識(shí)。

對(duì)職工的培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程，渡市廠將提高培訓(xùn)效果作為職工隊(duì)伍建設(shè)的重中之重工作來(lái)抓，不但注重提高職工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的水平，還推出了技術(shù)比較成熟的優(yōu)考試在線考試系統(tǒng)。今年初，該廠即組織了由安全部門、職能科室、車間的“高手”以及技術(shù)拔尖的職工代表等組成的專家團(tuán)隊(duì)，就洗煤、發(fā)電、安全、環(huán)保等方面的知識(shí)建立了練習(xí)和考試題庫(kù)，職工可以隨時(shí)登錄系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。需要檢驗(yàn)職工的學(xué)習(xí)效果時(shí)，還能快速地在系統(tǒng)里找到對(duì)應(yīng)的考試題型。

　　作為渡市廠培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)，該廠行政主要負(fù)責(zé)人定期召集相關(guān)人員對(duì)前一階段的培訓(xùn)效果、下一階段的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)、布置，分析培訓(xùn)工作中的不足，補(bǔ)齊短板，強(qiáng)調(diào)責(zé)任落實(shí)，形成了良好的培訓(xùn)機(jī)制。據(jù)悉，通過(guò)一系列措施的實(shí)施，該廠職工隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提升。