山西焦煤霍州煤電辛置礦：以調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題

　　“在大調(diào)研過(guò)程中，雖然我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)、成果成效、民生實(shí)事方面都取得了明顯成效，但是還要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面……”在7月25日山西焦煤霍州煤電辛置礦召開(kāi)的主題教育調(diào)研成果交流會(huì)上，該礦針對(duì)調(diào)查研究好的方面和不足之處進(jìn)行檢視整改。

　　在主題教育大調(diào)研開(kāi)展過(guò)程中，該礦堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解難題、促發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)調(diào)研成果持續(xù)高效轉(zhuǎn)化，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)能。 調(diào)研成果落實(shí)落地 辛置礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身調(diào)研課題，聚焦制約礦井發(fā)展的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”和瓶頸性問(wèn)題，深入基層領(lǐng)題調(diào)研，切實(shí)掌握全面、真實(shí)、豐富、生動(dòng)的第一手材料，并將每次調(diào)研情況發(fā)送至“13710”工作群，把解決問(wèn)題貫穿主題教育始終。同時(shí)，在推進(jìn)調(diào)研深入開(kāi)展過(guò)程中，該礦始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，通過(guò)《調(diào)研計(jì)劃清單》《調(diào)研問(wèn)題三合一清單》《調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用清單》助力調(diào)查研究見(jiàn)行見(jiàn)效。

　　截至目前，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研72次，形成“三合一”清單問(wèn)題160條，應(yīng)用調(diào)查研究方法6種，固化制度流程25余項(xiàng)，解決難點(diǎn)問(wèn)題11個(gè)，攻堅(jiān)重點(diǎn)課題7個(gè)，為民辦實(shí)事20余件。 成果轉(zhuǎn)化久久為功 “開(kāi)拓一隊(duì)職工將雜物上皮帶，屬于一般性‘三違’，”7月21日辛置礦早班前會(huì)上，參會(huì)人員正聚精會(huì)神地觀看《視頻中的“三違”》。

　　在該礦早班前會(huì)上，每旬都會(huì)增加一項(xiàng)會(huì)議流程，將10天每個(gè)隊(duì)組通過(guò)監(jiān)控視頻發(fā)現(xiàn)的“三違”行為匯總整理制作成的教育片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)播放并下發(fā)至基層各隊(duì)組。利用視頻查“三違”，打破查“三違”只停留在臺(tái)賬記錄、開(kāi)會(huì)通報(bào)上，通過(guò)觀看“三違”影像資料，將真實(shí)的視頻畫(huà)面展現(xiàn)給職工，起到警示教育職工的目的。

　　這是主題教育開(kāi)展以來(lái)，該礦安全系統(tǒng)做出眾多改變中的一項(xiàng)，也是該礦行為治理三級(jí)管控工作法中的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)納入了《辛置礦調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單匯總表》。而《辛置礦調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單匯總表》的背后是該礦領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)真話(huà)、察真情，真研究問(wèn)題、真解決問(wèn)題的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，是把調(diào)查研究轉(zhuǎn)化為職工滿(mǎn)意度的完美答卷，更是變“當(dāng)下改”為“長(zhǎng)久立”，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐動(dòng)能。(李偉)