“師傅，您對照這個表格的要求，把內(nèi)容填進(jìn)去就行了………”

　　“這一欄，寫清楚您愛人的收入，及所患的慢性病相關(guān)內(nèi)容………..”連日來，鶴煤六礦工會辦公室內(nèi)來往人群絡(luò)繹不絕，這正是該礦火熱進(jìn)行中的“金秋助學(xué)”活動。為切實掌握困難職工子女升學(xué)信息，確保每一名困難職工子女不因貧困而上不起學(xué)，該礦工會從8月份開始，對全礦困難職工進(jìn)行摸底排查，建立健全困難職工家庭檔案，通過微信工作群，班前會、學(xué)習(xí)會等時間，積極傳達(dá)此次“金秋助學(xué)”活動文件精神、具體實施方案、主要幫扶對象以及相關(guān)資助范圍等內(nèi)容，并進(jìn)行大力宣傳，鼓勵困難家庭及符合條件的職工積極申報，真正做到對困難職工家庭學(xué)生學(xué)習(xí)成績、困難家庭經(jīng)濟(jì)狀況等信息的準(zhǔn)確掌握，從而確定助學(xué)幫扶目標(biāo)，切實讓困難幫扶實施到位。

　　此次助學(xué)活動本著公開、公正、公平的原則，采用個人申請、工會審批、全礦公示、職工監(jiān)督的辦法，將于本月底完成全部工作。通過此次活動，切實履行了工會組織的維護(hù)能力，減輕了困難職工子女上大學(xué)的經(jīng)濟(jì)壓力，真正幫助職工解決難題、問題，將企業(yè)的關(guān)懷送進(jìn)困難職工心中。