下半年以來,峰峰集團羊東礦綜采二區(qū)積極開展“三個活動”,加強班組建設(shè),力促安全生產(chǎn)。
該區(qū)廣泛開展“崗位對標活動”,在班前會上讓職工針對自己的崗位、工作標準、操作流程、風險預控進行描述,班中時刻做到預想、預控、預防,真正把安全二字落實在生產(chǎn)全過程中;大力開展“崗位技術(shù)練兵比武活動”,在提高職工安全操作技能的同時提高職工的自信、自強精神,從單一型向復合型轉(zhuǎn)變,練就一身能拿得起、放得下技術(shù)型員工;每月開展一次“員工評優(yōu)活動”,將考核結(jié)果記錄在案,公示于眾,作為年終評優(yōu)評先的先決條件,激發(fā)職工愛崗敬業(yè),干標準活、干放心活的工作熱情。
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